鱼峰区：实战实训 淬炼履职“内功”

发布时间：2025-11-17 来源: 广西纪检监察网 作者：佚名

　　近日，柳州市鱼峰区纪委监委举办审查调查谈话模拟训练，通过沉浸式场景演练的方式，全方位锻炼年轻纪检监察干部逻辑思辨、语言表达、驾驭审讯等各方面能力，针对暴露出来的沟通技巧欠缺、应变方法不足等问题现场点评指导，精准指出问题症结，提升谈话工作的规范性和实操水平的同时也明确了未来培训优化的方向。

　　

　　“相较以往，这种多元互动式教学不仅生动有趣、参与感更强，还能通过观察别人表现和专业点评反观自身，最终形成互学共进的良好氛围。”参与干部反响热烈，纷纷表示此次培训收获颇丰。

　　

　　今年以来，鱼峰区纪委监委聚焦纪检监察干部履职“内功”淬炼，坚持“一线设课堂、战场练真功”的理念，将培训阵地前移至工作现场，针对存在的短板弱项，通过开展一线实战实训、导师结对帮带、案件复盘交流、业务知识“每周一学”等，持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，构建起多层次、全覆盖的教育培训网络，为纪检监察铁军建设全方位强基赋能。

　　

　　树立全员办案的鲜明导向，以轮岗历练、跟班轮训、实战推演等多元方式，分批次安排新入职人员、综合部门干部及派驻（出）机构干部参与监督检查与案件查办等一线工作。针对年轻干部阅历浅、经验少等问题，推行“导师带徒”机制，班子成员、科室负责人和干部建立“1+N”联系帮带，手把手讲政策、教实务、带作风，突出“学中践”“践中学”，构建沉浸式学习环境，形成“以案代训、以训促战、战训结合”的递进式培养链条，推动年轻干部在办案一线中练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。今年以来，鱼峰区纪委监委共开展以案代训干部120人次，主业微课堂10期，业务知识“每周一学”45人次，综合科室人员参与执纪监督一线全覆盖轮训2轮次。

　　

　　此外，该区纪委监委还定期召开“一案一复盘”交流会，围绕案情处置、证据链条、法律适用等环节进行全流程剖析，从线索研判精度、证据审核标准、纪法衔接效能等维度开展交叉研讨，精准查找问题、优化工作方法、拓宽办案思路。常态化用好视频会商系统吸收上级优质培训资源，充分运用“我要上讲台”纪法微课堂、“每周一学”等教学平台，推进监督执纪规则、案件查办程序、审理处置规范、巡察监督方法等课程的靶向学习，消除知识盲区、补齐业务短板，不断提高依规依纪依法履职能力，为纪检监察工作高质量发展蓄力赋能。（柳州市鱼峰区纪委监委）

　　编辑：林贵宏

原文链接：https://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20251117/gxjjw691ae644-200516.shtml
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