六盘水市：立足产业优势建强煤炭人才队伍
发布时间：2025-10-21 来源: 中共贵州省委组织部 作者：佚名
为深入贯彻落实中央和省委关于产业工人队伍建设改革工作部署要求,近年来,六盘水市抢抓“富矿精开”战略机遇,紧紧围绕煤炭产业高端化、智能化、绿色化转型发展对高素质专业技能人才的现实需求,聚焦企业用工、技能培训、学历提升、平台搭建、关心保障等方面,全方位、多层次培养高素质、高技能专业技能人才,为推进全市煤炭产业高质量发展注入动能。
“订单式”培养聚人才。聚焦企业用工需求,积极构建煤炭人才“孵化器”,加强煤矿企业与高等院校、职业院校等合作,持续深化产教融合、校企合作、工学结合,按照“缺什么、招什么”原则开展“订单式”人才培养,不断提升企业用工和人才培养之间的吻合度。坚持专业相符、精准适配,针对煤矿企业40个职业(工种)开展人才培育,采取调研了解、座谈交流等方式,精准摸清煤矿企业用才和用工需求,针对性设置好当前和今后一段时间煤矿企业急需紧缺的专业,加大采掘、机电、通风、地质、测量等专业招生力度,确保人才专业技能与煤炭企业需求贴合。目前,推动煤矿企业与盘江能源技师学院、省机械职业技术学校等开展校企合作,指导设置涉煤专业11个,共建实习实训基地8个、订单班34个,累计输送人才1613人。充分发挥六盘水师范学院、六盘水职业技术学院教育资源优势,实施“招工即招生,入企即入校,校企双师联合”的“订单式”人才培养机制,深化“送教入企”,持续推进煤矿企业招工招生一体化和新型学徒制度。目前,已完成新型学徒制注册1750人,“订单式”培养1019人。
“授渔”式赋能育人才。聚焦提升煤炭产业人才专业能力和学历层次,实施能力素质、学历水平“双提升”行动,积极争取中央就业补助资金超1.7亿元,依托职业院校、技工学校、培训机构和大型煤矿企业,推动更多资源和资金向职业技能培训集聚。以六盘水职业技术学院为培训点,联合贵州省能源产业技能人才培训基地,共建“凉都矿工”职业技能专项培训基地,设置煤矿井下电工作业、井下爆破作业、监测监控作业、瓦斯检查作业等10余个培训工种,常态化开展安全管理和岗位技能培训,培训合格人员中80%实现本地就业,有效促进人岗匹配。同步推进教育数字化与产业智能化融合,开发“煤矿智能开采”“氢能应用”等虚拟仿真课程,借助虚拟环境模拟井下作业和设备操作,增强实践教学感知性和实效性。以开展继续教育培训为抓手,引进中国矿业大学、湖南科技大学、贵州大学等高校在市内设立教学点,按标准配齐设施与师资,结合产业发展需要制定继续教育计划,开设适应在职人员学习的课程,通过学费补贴方式,鼓励45岁以下初中、高中、中职学历人员采取线上、周末授课等方式灵活参加继续教育。截至目前,全市已有48个煤矿与各涉煤院校合作开展学历提升培训,累计培训1592人。
“赛马式”激励用人才。围绕创新创业平台和竞技竞赛平台的搭建,持续激发涉煤人才干事创业热情。主动对接重庆煤科院、西安煤科院、中国矿业大学等高校院所,组建全市煤炭产业发展专家委员会,开展科技攻关、项目推广和成果转化等工作,推动实现“科技创新—成果转化—产业升级—人才集聚”良性循环。目前,已在煤炭行业创建全国示范性劳模创新工作室1个,“凉都工匠场”32个,“劳模创新工作室”27个,获省科协立项资助涉煤项目2个。结合六盘水市产业特色,广泛开展涵盖通用、煤炭、冶金三大行业和各类工种的劳动技能竞赛,实现以赛促建、以赛促学、以赛促培,不断增强煤炭产业工人学技术、比技能、练本领的积极性,现已连续举办5届职工职业技能大赛。积极培育选树宣传技能大师、技术能手、金牌工人等优秀技能人才,定期开展全市煤炭产业工人表扬激励评选活动,近2年来,表彰“凉都十佳班组”20个,“优秀个人”220人,切实提升煤炭产业工人的职业荣誉感和社会尊崇感,有效鼓舞和引导广大技能人才钻研业务。在煤炭人才队伍不断建强的带动下,今年上半年,全市原煤产量同比增长7.85%,有效供给火力发电,全口径发电量同比增长17.01%,同时煤矿领域安全事故率同比下降46.67%。
“保姆式”服务暖人才。认真贯彻落实《六盘水市推进煤炭产业工人队伍建设十条措施》文件精神,坚持从加强权益维护、提供优质服务、强化典型宣传等方面,加强对煤炭人才队伍的关心关爱,把保障好、服务好、发展好煤炭人才作为工作的出发点和落脚点。权益维护上,完善工资平等协商与正常增长机制,督促煤炭企业针对日工作时间超过8小时的情况进行整改,妥善办理涉煤领域欠薪案件,指导符合条件的煤矿企业签订集体合同,确保煤炭工人享有公平合理的劳动条件和劳动权益。服务保障上,建立健全多元化、均等化服务供给模式,积极落实煤炭企业倍增激励计划,及时兑现人才奖励资金;监督企业合理安排工作时间,开展煤炭行业职业病危害专项治理,先后组织100余名煤矿职工参加劳模(职工)疗休养活动,慰问煤矿职工3200余人;高度重视煤矿职工纳入企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险问题,着力推进煤矿职工“三险同参”工作,动员5万余名煤矿职工参加职工医疗互助,着力提升人才服务的覆盖面和便捷性,全面满足煤炭产业人才的供给需求。
信息来源:六盘水市委组织部
一审(撰稿人):杨建取
二审:李银玲
三审:严巍
编辑:彭珺瑞
原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/rcgz/rcfz/20251020/20251020_076576.shtml
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