怒江州水利局：党建引领扛使命 三年行动上台阶

发布时间：2025-10-30 来源: 云南机关党建网 作者：佚名

　　近年来，怒江州水利局党组坚持党建引领，加强政治领航，突出党员带动，深化党建赋能，转作风提效能，切实解决全州各族群众急难愁盼的供水保障问题。

　　

　　加强政治领航，夯实农村供水保障之基。一是扛牢主体责任，抓细清单管理。始终坚持党建工作与业务工作同频共振，持续将党的组织优势转化为推动农村供水保障三年行动的强大动能，将目标任务分解纳入党组抓基层党建工作方案、党组书记抓基层党建工作责任清单。明确将怒江州农村供水保障三年行动项目列入怒江州10件惠民实事清单，把党建工作的“大任务”分解为具体的“小事项”，实行清单化管理、台账式推进，以党建新成效推动水利重点工作高质量发展。二是增强思想淬炼，勇做行家里手。着力破解党员干部在项目规划、建设管理等领域的专业瓶颈。创新推行“四个一”学习机制，将学习内容融入组织生活，创新将“怒江水利讲堂”打造成“专业培训课堂”，让懂技术、有经验的党员成为“特聘教师”，将标兵培育融入日常党建，推动水利行业党员干部实现从“知”到“精”的能力跨越，使党建工作真正成为推动水利发展的“红色引擎”，为高质量推进农村供水保障三年专项行动提供了人才保障。三是勇挥向内之刃，深化自我革命。依托党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，在水利工程建设领域开展嵌入式、全过程纪律监督，确保清廉水利落地生根。实施三年专项行动以来，局党组书记和班子成员带头讲授党课29次，签订党风廉政建设责任书44份，汇编《怒江州水利系统党员干部违纪违法案例》，多措并举，引导党员干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”、常怀“敬畏心”，以良好政治生态保障农村供水保障三年行动顺利实施。

　　

　　突出党员带动，破解农村供水保障难题。一是突出党员带头，大兴调查研究。积极推行“领导包县（市）、党员干部包项目”网格责任体系，直奔施工一线，开展督导30余次，推动项目建设高质量落地。二是突出党员带动，强化典型引路。始终坚持“党建示范项目以点带面，成片推进”的总体思路。建立“一周一调度、一月一通报”工作机制，鼓励县（市）在推进农村供水保障三年行动中争先进位，带动全州项目建设提质增效。

　　深化党建赋能，探索农村供水保障“新经验”。一是创新管理模式，全力提升党建引领效能。实施三年专项行动以来，采取投建联合体模式，与省水投公司融资开展建设，通过引导社会投资主体参与项目建设，创新财政投入方式，筹集企业资金1.29亿元，为实现项目高效运行提供了充足资金保障。值得一提的是，怒江州作为首个全额落实农村供水保障三年专项行动4%地方资本金的地州，得到省级大会通报表扬，并由此打破了怒江州传统水利建设模式，为全州水利建设开启第一个“PPP”模式塑造了典型案例。二是抢占发展机遇，超额完成项目投资任务。州水利局党组依托“党建+水利工程建设”凝聚攻坚力量、补齐民生短板。实施三年专项行动以来，先后通过整合涉农资金，全州实际累计建设完成农村供水保障项目25件，超额完成原计划农村供水保障三年行动项目计划目标，全州农村饮水安全问题得到根本性扭转，初步建立了从“饮水安全”到“供水保障”的新格局。三是狠抓项目推进，着力提升供水保障能力。2022年以来，通过怒江州农村供水三年行动建设项目的稳步实施，全州累计新建水源工程7座、水厂11个，安装净水处理设备8套，建设输水管网100.32千米，配水管网441.34千米，有效解决了全州8.26万人因旱工程性缺水和水源不稳定的供水问题。

　　大道至简，实干为要。州水利局党组将持续坚持党建引领，把准“政治脉”“问题脉”“质量脉”，精准施策，织密农村供水“安全网”，在推进“三年上台阶”实践中，不断提升全州的农村供水保障能力。

　　（供稿：怒江州水利局 审核：杨小发）

原文链接：https://www.ynjgdj.gov.cn/html/2025/zhoushichuanzhen_1028/3027886.html
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