阜阳市颍东区袁寨镇：严选严管 储优育强 扎实做好发展党员工作

发布时间：2025-10-21 来源: 安徽先锋网 作者：佚名

　　

　　专稿：近年来，阜阳市颍东区袁寨镇党委始终将农村发展党员工作摆在基层党建的突出位置，聚焦“队伍结构优化、流程规范管理、教育精准培养”等关键环节，精准施策、持续发力，推动发展党员工作不断提质增效，为基层党组织注入源源不断的生机与活力。

　　

　　筑好“蓄水池”，持续优化队伍结构。面对农村党员队伍老龄化、新发展党员年龄结构不均衡等问题，袁寨镇党委坚持问题导向，拓宽选人视野，择优储备，为党员发展工作蓄足源头活水，确保党员队伍结构持续优化、后继有人。建立台账，摸清底数。注重发挥基层党组织“堡垒”作用，以党支部为单位，重点把返乡大学生、致富带头人、返乡创业人员、退役军人等群体中的优秀代表纳入人才信息库，实行“一村一册、一镇一档”管理。优化结构，保持活力。定期召开基层党建工作专题会议，对入党积极分子年龄结构和培养情况进行科学分析研判，注重从村“两委”干部、致富带头人、返乡创业大学生、本地企业管理人员等群体中发现和吸纳优秀分子，建立健全入党积极分子动态管理信息库。加强培养，提高质量。完善常态化思想交流机制，党组织负责人和培养联系人与入党申请人、积极分子定期开展谈心谈话，实时掌握思想动态，加强正面引导，精准帮助其提高认识、端正动机，不断增强党员队伍的凝聚力和战斗力。

　　

　　把好“程序关”，强化发展流程管理。严格政治审查。始终将政治标准放在首位，将其作为发展党员工作的生命线，严格执行“区级联审”制度，在村党组织初审、镇党委复核后，将发展对象名单统一上报至区委组织部，联审后及时向党支部反馈政审结果，严防“带病入党”。规范发展程序。坚持把规范程序作为发展党员工作的安全线，确保每一个环节都严格规范、有据可查。实施全过程精细化管理，严格落实发展对象部门联审机制，严把“推荐关”“入口关”和“考察关”，确保发展党员工作透明规范、源头可溯。强化业务指导。定期组织各村党组织书记、党务干部进行专题培训，围绕发展党员工作的5个阶段、25个流程、33项材料进行系统梳理和详细解读，确保党务工作者政策清、程序明、业务精，切实做到发展过程严格规范、发展程序严肃纪律、发展资料真实完备。

　　

　　搭好“练兵场”，全面加强教育培养。坚持理论教育与实践锻炼相结合，筑牢党员发展质量根基。夯实理论教育。依托镇党校主阵地，常态化举办入党积极分子和发展对象培训班，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，系统开设党的基础理论、党章党规党纪等课程，不断夯实学员的理论根基；充分运用各级先锋系列平台线上资源，定期将最新学习内容转发推送至微信交流群，引导入党积极分子加强自学。注重一线淬炼。围绕镇党委、政府中心重点工作，积极组织全镇入党积极分子、发展对象和预备党员投身防汛抗旱、乡村振兴、人居环境整治等重点工作和急难险重任务，在实战中检验初心使命；同时要求各村党支部注重在一线培养和考察，将表现优秀、为民情怀意识强、勇于奉献担当的及时发展入党。

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