党建引领强服务 “泉新护航”暖新路 顺义区旺泉街道新就业群体服务工作实践

发布时间：2025-10-21 来源: 北京组工 作者：佚名

　　

　　顺义区旺泉街道始终坚持以党建为引领，聚焦新就业群体“急难愁盼”问题，打造“泉新护航”服务品牌，构建全方位、多层次的服务保障体系，切实增强新就业群体的幸福感与归属感，为辖区基层治理注入“新”活力。

　　建强“暖新驿站” 破解“休息难”

　　旺泉街道严格按照“科学布局、标准配置、多元运营”工作思路，全力推进“暖新驿站”建设，目前已实现24个社区全覆盖，为新就业群体打造“累了能歇脚、渴了能喝水、手机能充电”的温馨港湾，有效解决“无处歇脚”的现实难题。

　　下一步，街道将持续优化社区级“暖新驿站”功能配置，对标更高服务标准，细化服务举措；同时依托街道党群服务中心核心阵地，谋划推进街道级“暖新驿站”升级改造，打造集休息补给、政策咨询、文化交流于一体的新就业群体服务综合体。

　　优化“泉新服务圈” 破解“工作难”

　　针对新就业群体工作中面临的突出问题，旺泉街道主动联动辖区多方资源，构建“泉新服务圈”，靶向解决实际需求。

　　针对“用餐难”：联合辖区多家餐饮商户打造“小哥食堂”，推出新就业群体专属平价套餐，同时为晚班骑手提供“延时留餐”服务。

　　针对“停车难”：在人流密集社区、商圈等重点区域，科学划定临时停车区，节约停车时间的同时有效规范电动车停放秩序。

　　针对“找路难”：在各社区显著位置设置清晰道路指引标识、楼宇户型图，在人车分流小区推行配送推车，打通服务“最后100米”，提升工作效率。

　　聚焦“家庭关怀” 破解“照顾难”

　　新就业群体的“难点”不仅在自身，更在家庭。为此，旺泉街道将服务延伸至新就业群体家庭，开展“泉新家庭”服务，精准化解“照顾难”问题。

　　针对“子女看护难”：在寒暑假期间，开展新就业群体子女托管活动，依托社区资源提供看护、课业辅导等服务，减轻新就业群体家庭负担。

　　针对“亲情维系难”：结合春节、中秋等传统节日，组织开展新就业群体慰问活动，今年春节将新增“亲情摄影”服务，免费为新就业群体家庭拍摄全家福，定格团圆瞬间。

　　针对“入学焦虑”：邀请教育领域专家和从业者开展“随迁子女入学政策宣讲会”，现场解读入学政策、解答材料准备、报名流程等疑问，扫清政策盲区。

　　强化“赋能成长” 破解“发展难”

　　旺泉街道坚持“送温暖”与“送技能”相结合，联合区人力社保局、红十字会、京顺医院等单位，精心打造“小哥学堂”，为新就业群体提供定制化技能培训，助力职业发展，具体包括：“AED设备使用+心肺复苏技能培训”，提升新就业群体应急救护能力，让其成为户外“移动急救员”；“短视频剪辑”课程，帮助新就业群体记录工作日常、拓展线上收入渠道；“隐患排查技能培训”，教授社区安全知识，培育新就业群体“社区安全宣传员”角色意识与实操能力等。

　　搭建“参与平台” 破解“融入难”

　　为推动新就业群体从社区“旁观者”转变为“参与者”，旺泉街道着力搭建多元参与平台，让“新”群体有“责”可担。

　　组建新就业群体志愿服务队：目前旺泉街道已牵头成立“融盒”“梅好兰图”“骑迹先锋”等5支新就业群体志愿服务队，近百名骑手志愿者常态化参与“代买代办助老”“月末清洁日”等社区服务，用行动传递温暖。

　　推动“融网入格”：充分发挥新就业群体“人熟、路熟、情况熟”的优势，引导其融入社区网格治理，通过“随手拍”微信群及时上报安全隐患、环境卫生问题。今年以来，已协助解决各类基层治理问题300余件，新就业群体正在成为社区治理的“移动探头”与“得力帮手”。

　　下一步，旺泉街道将继续以党建为引领，紧扣新就业群体需求变化，持续优化服务体系、创新服务模式，推动新就业群体与辖区发展深度融合，为基层治理现代化贡献更多“新”力量。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/3000205514.html
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