崆峒区：暖心回访 激励“跌倒”干部再出发

发布时间：2025-10-21 来源: 甘肃纪检监察网 作者：佚名

　　“受到处分后，我一度感到十分沮丧，在单位里总觉得抬不起头来，你们帮我解开了心结、卸下了思想包袱，我对以后的工作充满了信心。”近日，平凉市崆峒区纪委监委工作人员开展暖心回访时，一位干部说。

　　此前，这名干部因受到党内警告处分，思想一度消沉，缺乏干事创业热情。区纪委监委了解到他的心理变化后，第一时间将其纳入重点回访对象并组织工作人员开展回访教育，帮助其卸下思想包袱、消除后顾之忧。

　　区纪委监委始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重，将回访教育作为做好监督执纪“后半篇文章”的重要抓手，持续完善“回访、教育、重塑”长效机制，帮助受处分干部从“有错”向“有为”转变。

　　处分不是目的，教育挽救才是根本。区纪委监委将做好思想政治工作放在首位，组成回访小组，定期对受处分人员开展回访教育，综合考虑受处分人员违纪违法情节、处分种类、工作表现、性格特点、思想状况等，按照“一人一策”量身定制回访方案，确保回访教育精准有效，帮助回访对象解开心结、重拾信心、积极工作，真正让“跌倒”干部重新站起来。

　　区纪委监委还注重回访成果运用，将回访教育结果作为受处分党员干部处分期满后恢复党员权利、考核使用、监督管理的重要依据。同时，加强与组织、人社等部门的联动配合，对知错悔错、敢于担当、善于作为、群众认可度高的受处分人员，在处分影响期满后及时向单位和组织人事部门推荐使用，彻底撕掉被处分干部的“标签”。

　　“下一步，我们将常态化开展‘暖心回访’，不断完善回访教育措施，做到既打‘板子’又开‘方子’，让‘跌倒’干部消除顾虑，一心干事创业。”崆峒区纪委监委相关负责同志表示。（供稿 刘憬 编辑 达小强）

　　

原文链接：http://www.gsjw.gov.cn/contents/68551.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。