“红岩先锋·四强支部”（四十三）——两江新区 （自贸区）人民法院执行局党支部

发布时间：2025-10-30 来源: 重庆机关党建 作者：佚名

　　编者按：

　　3月14日，重庆召开2024年度市直机关党委书记抓基层党建述职评议会。会上，通报表扬了2024年度新评定的447个“红岩先锋·四强支部”，并为部分代表进行了现场授牌。现将新评定的“红岩先锋·四强支部”——两江新区（自贸区）人民法院执行局党支部的做法成效进行展示，供大家学习交流。

　　

　　近年来，重庆两江新区（自贸区）人民法院执行局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面落实市委加快打造新时代“红岩先锋”变革型组织部署，按照围绕中心、建设队伍、服务群众要求，深入推动党建与执行业务深度融合，着力打造新时代“红岩先锋·四强支部”，以高质量党建引领执行工作高质量发展，奋力推进执行工作现代化。

　　

　　全体党员干警重温入党誓词

　　聚焦政治功能强，筑牢绝对忠诚之魂。坚持把政治功能强作为“红岩先锋·四强支部”建设的根本，在强化政治铸魂、政治忠诚、政治本色上持续用力，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。强化理论武装，夯实思想根基。严格执行党内政治生活制度，让“三会一课”、主题党日等成为淬炼党员政治品格的“大熔炉”，通过支委带头、党员领学、支部督促，带动干警开展“线上+线下”学习，党支部成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台。组织党员干警积极参加跨部门跨单位“学思践悟”主题分享、研讨交流、参观体验等活动，不断推动理论武装往深里走、往实里走、往心里走。用好红色资源，赓续红色血脉。坚持用红岩精神赋能，组织党员干警赴重庆抗战遗址博物馆、邱少云烈士纪念馆等红色教育基地接受沉浸式学习，进一步筑牢“听党话、跟党走”的思想根基，切实将学习成果转化为思想自觉和行动自觉。践行司法为民，站稳人民立场。扎实推进“三服务”工作，组织党员干警进园区、进企业“零距离”调研13次、“面对面”问需21次、“实打实”解难题26个，党员“双报到”率100%。不断强化人民法院政治机关意识，优选1名党员干警担任驻村第一书记参与乡村振兴，把政治标准、政治要求落实到“最后一公里”。

　　聚焦支部班子强，打造坚强有力之核。坚持把支部班子强作为“红岩先锋·四强支部”建设的关键，以过硬的能力素质带动支部强基固本、凝心聚力。打造特色党建品牌，推动提质增效。坚持对标对表、拉高标杆，以培育打造“自贸执行先锋”党建品牌为总牵引，进一步推动党支部标准化规范化建设，聚焦执法办案主线打造“‘三多’执行生态”“24℃执行”等党建“名片”，切实增强党组织的凝聚力和战斗力，党建品牌获评“全市法院机关党建培育品牌”。压实责任链条，提升履职效能。深学细悟《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内规章制度，党支部书记严格落实党建“第一责任人”职责，推行“支委+骨干”双岗融合，每月召开支委会议研究支部重点工作，不断压实支部班子责任。坚持“反映问题—解决方案—意见反馈—落实跟踪”闭环管理，支委委员常态化与调整岗位、工作遇到困难、家庭遇到变故的同志谈心谈话，营造工作有难题党建出思路、思想有压力党建增动力的良好氛围。聚力传帮带教，激发队伍活力。开展“每月一点子”活动23期，由支委委员担任思政和业务导师，强化青年政治引领，培养执行“六员”多面手，激发青年挺膺担当，为党支部、执行工作改革创新建言献策117条，逐步推动执行工作实现“标准化—数智化—精细化”跨越，执行局成功创建市级“青年文明号”。

　　聚焦党员队伍强，锻造素质过硬之师。坚持把党员队伍强作为“红岩先锋·四强支部”建设的抓手，更好促进党员干部锐意进取、健康成长。强化司法调研，赋能执行实战。探索执行调研“11363”机制，组织“五优练兵”活动，反哺执行现代化水平。先后承担重庆市高级人民法院执行条线重点调研课题5项，在各级刊物发表文章15篇，40余项调研成果在市级以上评选中获奖。其中，1篇文书获评全国法院“百篇优秀裁判文书”，1个执行实施案例入选最高人民法院指导性案例，4篇案例入选“人民法院案例库”，4篇司法建议获评重庆法院年度优秀司法建议。强化严管厚爱，筑牢廉洁防线。注重监督护航，首创专兼职党务干部（廉政督察员）深度介入执行风险点制度，对查封、冻结、案款划拨、案款支付、拍卖、结案等重要节点进行常态化监督。配套制发《执行20须》等多项规范制度，强化对关键节点和事项的监督管理，进一步规范执行行为、净化干警“三圈”，全面筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。加强对干警“八小时外”的监督管理，常态化开展“家风助廉六个一”特色活动，构建全域化家风建设新格局，经验做法被最高人民法院《督察工作简报》刊载肯定。

　　聚焦作用发挥强，彰显担当作为之效。坚持将作用发挥强作为“红岩先锋·四强支部”建设的落脚点，紧紧围绕人民群众最关心最直接最现实的利益问题，引导全体党员干警在履职尽责中彰显担当作为。优化团队作战，攻坚急难险重。组建9个“党员法官+党员法官助理+党员书记员”办案团队，优选7个“党员先锋岗”，实行重大、疑难、复杂案件支部书记领办、支委攻坚、党员跟进集中攻坚模式，妥善办理涉中铁系列重点案、涉某房地产项目“骨头”案。逐步探索“政治思想淬炼—业务专业训练—办案实践历练”的“六好党员”培养路径，全体干警以实战实绩立模范标杆、树先锋形象，获当事人赠送锦旗84面，5人次荣获全市法院系统先进个人、两江新区平安建设先进个人、个人三等功等表彰，执行局连续五年获评“全市法院执行工作先进集体”。锐意改革创新，提升工作质效。建立不动产司法处置提速机制，形成“124578”工作法，从现状查明、财产甄别、司法变价、管理交付四个方面提速，破解处置难处置慢问题。由该机制提炼的《不动产司法处置提速指引》，获重庆市高级人民法院《执行实务研究与指导》推介，在重庆市第一中级人民法院辖区施行。创新“类强制管理”工作机制，构建“强制规范—标准指引—人性关怀”执行逻辑链条，以有温度的执行举措优化法治化营商环境，工作经验被最高人民法院《执行工作动态》刊载推介。

　　

　　集合前往案件执行现场

原文链接：https://www.cqjgdj.gov.cn/cqjgdj/gzjiaoliu/content/0b6d4d70-7a7c-43da-8bd8-7d7fe60eeffa.html
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