黔南州独山县：夯实“人才链”，赋能“产业链”

发布时间：2025-10-21 来源: 中共贵州省委组织部 作者：佚名

　　独山县深入落实人才强省战略和“双招双引”提升行动,立足重点产业发展实际,锚定“补短板、提能力、固根基”核心目标,统筹推进产业人才引育留各环节高效衔接,着力夯实产业人才支撑,助力县域经济高质量发展。

　　按需引才补短板

　　结合贵州省百千万人才引进计划、贵州人才博览会、贵州省重点产业人才“蓄水池”等渠道,针对性开展“靠前指导”“点对点”协助申报岗位等服务,并安排专人持续跟进审批、公告发布等进度,以闭环式服务推动人才引进各环节落地落细,吸纳创新创业和技能等各类人才463人。此外,通过在抖音平台开展“直播带岗”、举办“招聘会+专题讲座+经验分享+实地参观”一体化活动等方式,为企业与求职者搭建便捷对接渠道,助力企业招聘2000余人,有效填补了产业人才缺口。

　　定向育才提能力

　　聚焦基础材料、装备制造、新型建材等重点工业产业,充分发挥“轴承技工”培训基地载体优势,打造“3+5”特色培训体系(即:培育轴承车工、磨工、铣工3种类型人才以及开展电工、焊工、叉车驾驶、网络创业、电商直播等5类就业培训),开展职业技能培训29期1368人次,推动产业工人向技能人才转变。依托“科技特派员”帮扶机制,组织18名科技特派员深入企业生产一线、村(社区),开展实操教学、技术骨干培养等工作,聚力培育一批企业技术能手、基层产业带头人等实用型人才,打通人才服务基层的“最后一公里”。

　　用心留才固根基

　　依托“独山人才之家”“独山企业之家”平台,针对性提供职业介绍、转岗指导等服务共66人次,为企业提供帮代办服务905件。充分发挥人才服务专员作用,通过走访企业、专项调研等方式,全面摸排近三年重大项目落地人才在住房需求、子女教育、资金帮扶等方面的需求,并建立台账动态跟踪办理,及时解决人才后顾之忧。今年以来,累计走访企业1200余次,收集并解决各类诉求问题30余件。

　　信息来源:黔南州委组织部

　　一审(撰稿人):覃钰娟

　　二审:杨进

　　三审:龚青云

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/rcgz/rcfz/20251013/20251013_758688.shtml
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