蚌埠市：推行固定党日制度 提升离退休干部教育管理质效

发布时间：2025-10-21 来源: 安徽先锋网 作者：佚名

　　

　　专稿：为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，提升离退休干部教育管理质效，蚌埠市在全市离退休干部党支部中推行固定党日制度，通过明确制度规范、强化工作指导、突出发挥作用等，推动离退休干部党支部高标准、规范化开展主题党日活动，提升党支部的凝聚力、向心力。

　　

　　明确制度规范。针对部分离退休干部党支部存在组织生活不规范等问题，蚌埠市坚持问题导向，通过召开座谈会、开展问卷调研、实地走访等方式，深入120余个离退休党支部，征集意见建议50余条。结合实际制定出台《关于推行离退休干部党支部固定党日制度的通知》，明确每月开展固定党日的时间，规范活动流程，明确活动主题、内容和形式。对党员人数较多的离退休干部党支部，可以党小组为单位开展活动；对党员人数较少的，可以与在职干部党支部一起开展活动，或与其他离退休干部党支部联合开展活动；对于居住分散不便集中开展活动的党支部，分期分批就近安排，提升固定党日的覆盖面和吸引力。

　　

　　强化工作指导。坚持每季度通过“蚌埠老干部”微信公众号发布“固定党日工作提示”，帮助离退休干部党支部设计固定党日的主要内容和活动形式。健全开展固定党日的阵地保障，利用机关、企事业单位、社区等已有的党建文化阵地、文体活动场所等建设共享阵地，科学构建规范化、专业化、特色化“一站两室”党建活动服务平台，让离退休干部党员有固定活动场所。举办离退休干部党支部书记培训班，对落实好固定党日制度进行专题辅导。按季度开展“三互三学”集中调研，结合“六好”离退休干部党支部创建，梳理固定党日活动开展情况，为基层党支部开展活动提供精准指导。

　　

　　突出发挥作用。推进老党员驿站、老党员之家和老党员工作室建设，打造“老党员驿站”60余处，实现每个社区“老党员之家”全覆盖，建成市级“老党员工作室”22个。深入推进“银耀珠城·银龄行动”，开展“荣退+报到”活动，将荣誉退休仪式与社区报到机制相结合，实现离退休干部党员从“在岗履职”到“老有所为”的无缝衔接。组织离退休干部党员积极参与志愿活动，制度推行以来，已有500余名老同志到村（社区）报到，开展形式多样的志愿服务1600余次，服务群众2万余人次。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1183095?ClassId=6202
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