和县：党建引领聚 “新”力 协同治理启新程

发布时间：2025-10-21 来源: 安徽先锋网 作者：佚名

　　

　　专稿：近年来，和县深入贯彻习近平总书记关于“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”重要指示精神，以“组织覆盖、服务提质、治理协同”为路径，创新打造“和州聚力 同‘新’同行”党建品牌，推动新就业群体从治理对象向治理力量转变，逐步形成党建强、服务优、治理活的良性循环。

　　

　　党建领“新”，从“多头管理”到“攥指成拳”。强化组织架构。构建“两新工委+行业党委”的管理模式，实现党建与行业管理的有机结合。“两新”工委会同市场、交运、人社、公安等部门，成立网约配送、快递物流等3个行业综合党委，组建新就业群体党支部4个，有效解决新就业群体党建工作“散”“弱”问题。优化工作机制。构建“两新”工委牵头抓总、行业部门各负其责、属地镇（园区）兜底管理机制，开展重点任务统筹、联席会议调度、党建工作考核等，围绕暖“新”驿站建设等重点任务事项，集中解决阵地建设、权益保障等方面难题7个，为新就业群体党建工作提供坚实保障。加大落实力度。召开新就业群体工作座谈会，邀请快递、外卖等行业从业人员、代表30人参加，认真倾听诉求，收集意见建议21条，就新就业群体电动车换电、就餐等诉求下发重点任务清单，及时跟踪督办，推动诉求闭环落实。

　　

　　服务暖“新”，从“基础保障”到“多维关怀”。打造“友好场景”。针对快递员、外卖配送员等群体“认路难”“停车难”等问题，在小区、街区、园区设置便利出入设施、划定停车位、绘制爱心地图，建设“友好楼宇”3 座、“友好小区”71 个、“友好街区”1处、“友好商圈”1处，招募“友好商家”21户，为新就业群体提供便利的工作环境。搭建服务平台。统筹党群服务中心、工会驿站等资源，分级分类建成暖“新”驿站 36 个，打造“5分钟服务圈”，提供热水、充电、应急药品、车辆充气等服务，打造新就业群体歇脚有去处、充电有场所、倾诉有途径、遇事有组织的“四有”格局，累计服务新就业群体近0.6万人次。开展关心慰问。发布十大暖“新”项目，常态化开展“冬送温暖 夏送清凉”活动，今年以来为662名外卖、快递从业人员送去慰问礼包和《致新就业群体的一封信》，增强新就业群体的归属感和幸福感，推动党建工作在新兴领域的温度和厚度持续攀升。

　　

　　治理有“新”，从“单项管理”到“双向互动”。打造契约化协作体系。发放聘书27份，引导新就业群体担任“食品安全监督员”“交通观察员”“城市违建直报员”“社区兼职网格员”等角色，充分发挥新就业群体“流动哨兵”的作用，将基层治理的触角延伸到城市的每一个角落。创新“合伙人”共治模式。搭建“合伙人+社区+职能单位”三级联动快速回应机制，在新就业群体中招募治理“合伙人”75人，组建微信“随手拍”工作群，形成“发现-上报-解决-反馈”的工作闭环，快速解决新就业群体反映的与群众息息相关的城市治理问题。目前，通过“合伙人”反映渠道发现问题83件，已全部推动解决。推动民声呼应类问题数量环比下降12.5%。推行积分制长效激励。制定《新就业群体参与城市基层治理积分管理办法（试行）》，明确赋分细则，引导鼓励新就业群体参与城市文明创建、社情民意收集、市政设施维护直报等志愿服务活动，推动形成“党建+服务+基层治理”的长效机制。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1183062?ClassId=6171
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