省自然资源厅：坚持“三个统一”以干部职工微课堂推动自然资源工作

发布时间：2025-10-09 来源: 安徽先锋网 作者：佚名

　　专稿：今年以来，省自然资源厅打造“干部职工微课堂”等学习平台，组织干部职工讲创新理论、讲政策法规、讲思路举措、讲工作成效，促进自然资源事业高质量发展。

　　

　　“出色与出彩”相统一。坚持问题导向，紧扣实际需求，采取“组织出题+个人选题”“主动报名+组织点名”“导师制+测评制”相结合方式，形成“人人可讲、人人会讲”的良好氛围。今年以来已开展7期，58名干部职工登台讲课，通过交换苹果式的相互学习，倒逼干部职工认真钻研业务，既促“干部出色”，又促“工作出彩”。土地节约集约综合改革2.0版全面起势，“凡用地、先挖潜”盘活存量用地经验做法入选全省十大改革案例和对照学习沪苏浙“二十佳”政策举措，108项政务服务在长三角实现从跟跑到并跑、部分事项领跑，解决了各类企业和群众问题诉求1000余件，激发了“往前赶、当先锋”的势能。

　　

　　“专业与事业”相统一。借助微课堂平台，打破日常岗位界限、工作局限，跳出自己的一亩三分地，全面系统学习各项业务知识，提升专业能力。同时，落实自然资源部“四个融合”要求，推动规划、土地、矿产、测绘等业务融合，既打破专业壁垒，又激发跨界思维，实现全局一盘棋。聚焦“土地节约集约利用”“讲自然资源政策法规”“如何抓项目促投资”等主题，围绕守牢耕地保护红线、推进城市功能品质活力提升、构建城乡融合发展新格局、自然资源领域项目和投资等内容深入探讨，创新工作手法、步法、打法。7期微课堂共提出100余条建议举措，其中23条被吸收纳入今年出台的制度文件中，尤其有11条建议吸收纳入省政府印发的《关于强化国土空间规划基础作用促进“三地一区”建设的意见》。

　　

　　“表现与发现”相统一。干部职工不论职务高低、年龄性别，均可登台讲课，锻炼自己，推动干部职工在不断学习、思考、研究的状态下开展工作，提高“知全局专本行”本领。厅党组借助微课堂拓宽发现、识别干部的渠道，提升了选人用人的公认度。今年以来，厅直机关评定了20个“四强”党支部，选树了100名“四好”党员，14人获省五一劳动奖章、金牌职工、技术能手称号，7篇调研报告获奖，在厅机关和直属单位组织实施提拔、晋升职级干部32人，其中参加微课堂活动的达到13人，队伍风貌和综合素质整体提升。

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