衡东县：“三色工作法”开拓新兴领域 党建新路径

发布时间：2025-10-09 来源: 中共湖南省委组织部 作者：佚名

　　近年来，衡东县深入贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，立足县域实际，以打造“罗帅故里·两新红”品牌为统领，创新推出“党建红”引领、“服务黄”赋能、“治理蓝”增效“三色工作法”，推动新兴领域党建与城市治理深度融合，为新时代党建工作开辟了新路径。

　　“党建红”引领，筑牢“战斗堡垒”。针对新兴领域特点，以“组织覆盖夯根基、工作覆盖提质效”为主线，实施“攻坚破题、链上赋能、先锋聚力”三大行动。一是精准摸排“全覆盖”。建立“行业归口+属地兜底”双轨机制，拉网式排查平台企业等领域，建成“一企一册、一人一档”数据库，精准掌握206个基层党组织、38名流动党员动态。二是分类组建“强根基”。对重点企业单独建立党支部23个；小微主体依托园区、商圈建联合支部；零散骑手、网约司机在社区设流动党员党支部。聚焦“一金一药两材三特”七大产业链，建立功能性党委，实现“组织建在链上、服务沉到链上”。三是选优育强“激活力”。选派176名优秀党员骨干、退休干部担任党建指导员。推行企业高管与党支部书记交叉任职，本地高管任书记比例超80%。开展“双争一创”，培育市级标杆4个、县级28个，年均轮训党员600余人次。

　　“服务黄”赋能，打造暖“新”港湾。坚持群众思维、问题导向，全力提升新就业群体获得感、归属感。一是阵地服务“暖人心”。整合资源建成21个“罗帅故里·红色先锋”服务站，提供饮水充电、应急药品等“九有”服务，日均服务超500人次。在商圈增设12个临时休息位、充电位，引导商家“递杯水、热盒饭”。二是赋能成长“强本领”。联合司法、红十字会开展急救、法律培训6场200余人次；联合教育、人社推出学历提升、考证课程和“骑手转岗直通车”，帮助23人转型电工、客服等岗位。发挥衡东籍全国劳模、省劳模示范作用，组织“劳模工匠进驿站”活动，设立“劳模工作室”，开展结对带教、技能传授，弘扬奉献精神。三是权益保障“显温度”。为新就业群体购买意外伤害保险。依托社区开展暑期托管，消除后顾之忧；联合“12345”热线建立“诉求直通车”，定期协调解决急难愁盼问题，办结率达100%，变“被动接诉”为“主动服务”，当好“娘家人”。

　　“治理蓝”增效，激活共治动能。加强教育引导，推动新就业群体从“服务受益者”向“治理贡献者”转变。一是搭建平台“促参与”。组建“先锋骑手志愿服务队”，赋予政策宣传员、文明引导员、安全巡查员“三重身份”，引导开展隐患排查、文明劝导等“小微志愿服务”300余次，上报井盖破损、消防通道堵塞等问题80余件，闭环处置率89%。二是激励引导“添动力”。每季度评选“先锋骑手”，联合住建、教育、卫健等部门落实公租房优先、学历提升、医疗绿色通道等12项激励措施。推行“治理积分制”，参与服务可兑换体检、商品等奖励，累计带动3000余人次参与。三是一线淬炼“育先锋”。组织新发展党员参与“移动网格员”“安全隐患随手拍”等实践，推动12名优秀骑手成为基层治理“全能帮手”。建立优秀人才库，推荐表现突出者进入县级“两代表一委员”序列；积极向团委、妇联推荐优秀骑手代表担任兼职委员或挂职锻炼，有效增强其政治归属感和社会认同感。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2025/09/23/14805458.html
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