无为：强化“一把手”监督 筑牢权力运行“防火墙”

发布时间：2025-09-17 来源: 安徽纪检监察网 作者：佚名

　　“这次谈话指出了我在工作中的问题，也谈到了工作方法，让我意识到抓班子带队伍还有短板。”无为市某镇“一把手”说道。

　　近年来，无为市纪委监委聚焦“关键少数”，将强化对“一把手”和领导班子监督作为政治监督重点，通过谈心谈话拧紧思想“发条”，重点领域筑牢制度“堤坝”，案件查办形成有力震慑、警示教育深化标本兼治，构建全链条监督体系，推进全面从严治党向纵深发展。

　　该市纪委监委通过任职谈话明责、日常谈话督责、提醒谈话纠责的三维谈话体系，对“一把手”常态化监督管理。今年以来已对各镇、村及市直单位39名“一把手”开展“一对一”谈话，推动问题整改56个。为确保谈话实效，该市纪委监委建立“回访”机制，对谈话指出问题实行“回头看”，防止“一谈了之”。

　　聚焦工程建设、行政审批、行政执法等权力集中领域，该市纪委监委结合廉洁风险防治“八步强责”机制，摸排“一把手”工作岗位、权力运行以及单位关键业务环节存在的廉政风险点，有针对性地提出防范措施，要求进一步补足短板，完善制度，堵塞漏洞，并督促“一把手”落实落细第一责任人责任，把管党治党政治责任扛起来。

　　办案是最有力的监督，该市纪委监委紧盯资金密集、资源富集领域“一把手”履职用权、责任落实等情况，综合运用“室组地”联动、大数据赋能等方式，对发现的“一把手”和领导班子违纪违法问题线索优先处置、快查快办。

　　该市纪委监委还通过组织观看警示教育片、通报典型案例、编印忏悔录等方式，深入开展以案说德、以案说纪、以案说责，教育引导“一把手”深刻汲取教训，提高党性修养和拒腐防变能力。在今年的全市警示教育大会上，100余名“一把手”集中观看了警示教育片，并纷纷表示要审慎用权、廉洁用权。此外，该市纪委还致力于打造廉洁教育矩阵，通过发送廉洁短信、家庭助廉座谈会、参观廉政教育基地等活动，推动监督触角向“八小时外”延伸。

　　“下一步，我们将继续加强对‘一把手’的廉政教育和日常监督，在营造风清气正的政治生态等方面带好头、尽好责，确保管党治党责任落实到位。”该市纪委监委相关负责人表示。（芜湖市纪委监委）

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