蒙阴县：“每月一主题”提升干部培训精准性实效性

发布时间：2025-11-12 来源: 山东省纪委监委网站 作者：佚名

　　近日，在开展新一轮“清风护企”走访企业前，蒙阴县纪委监委举办“每月一主题”培训班，邀请蒙阴县税务局主要负责同志围绕税费政策、税源结构、税收征管、财源培植等四个方面为全体纪检监察干部授课。

　　蒙阴县纪委监委把干部培训作为提升纪检监察干部政治素养和专业能力的有力举措，年初形成培训需求清单，聚焦政策法规、工作短板、重点任务等设计培训课程，每月围绕一个主题开展授课，通过实战实训和以考促学两种方式，不断提升培训精准性、实效性。

　　该县纪委监委充分征求各部室意见建议，结合纪检监察干部履职必备的能力，列出培训清单，制定年度培训工作计划，根据工作需要适时进行调整优化。目前，已开展专题培训8期，其中，联合县法院、县检察院举办监检法同堂培训2期，累计培训620余人次。

　　围绕《中华人民共和国监察法实施条例》《纪检监察机关开展政治监督工作办法》等政策法规的学习贯彻，由审理室业务骨干进行深度解读，让干部在实践运用中逐步掌握政策要求，深刻把握核心要义。针对执纪执法干部在审查调查工作中做思想政治工作能力不强、大数据分析技能掌握不扎实等问题，专门举办“谈话技巧”“大数据赋能监督办案”等主题培训班，邀请办案能手采取案例分析、现场演示、情景演练等方式，进行直观展示。在专项监督、巡察、清风护企等重点工作任务开展前，邀请职能部门有关负责人、行业内专家等授课，帮助干部掌握业务重点和具体流程，为专项工作推进提供有力支撑。

　　为检验学习培训效果，蒙阴县纪委监委采取实战实训和以考促学相结合的方式，推动学习成果向履职能力的转化。今年以来，该县纪委监委组织集中测试6次，测试570余人次，有计划地选派综合部室干部7人次到监督检查、审查调查部门进行实践锻炼，抽调干部参与专项工作，在一线中锤炼干部。比如，在开展案件质量评查中，抽调65名干部参与现场评查，集中交叉互评案卷，查找存在的问题，提出整改建议，干部在评别人的同时，自身能力水平也得到了提升。（临沂市纪委监委）

原文链接：https://www.sdjj.gov.cn/gzdt/jyjl/202509/t20250908_12780568.htm
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