文山州州直机关工会“三个一”工作法 推进基层工会组织规范化建设

发布时间：2025-10-30 来源: 云南机关党建网 作者：佚名

　　近年来，文山州州直机关工会针对部分基层工会换届不及时、程序不规范、责任不到位等问题，探索推行“一张时序表、一份提醒卡、一套工具包”的“三个一”工作法，着力提升基层工会组织建设制度化、规范化和科学化水平。

　　一张“时序表”管理。为解决基层工会换届周期易遗漏、执行不及时等问题，对所属98家基层工会组织情况进行全面摸排，建立并动态更新《基层工会组织换届时序管理表》，清晰列明各基层工会任期起止时间、计划换届时段及责任人等信息，形成换届“时序表”。通过实行“挂图作战、销号管理”，推动各基层工会提前谋划、按时启动，从机制上防止超期未换现象，确保州直机关基层工会换届工作衔接有序、稳步推进。

　　一份“提醒卡”督导。建立基层工会换届提醒督办机制，对任期即将届满的基层工会，提前6个月发放“换届工作提醒卡”68份，明确换届政策依据、程序要求、时间节点和责任主体，指导其及时启动换届程序。通过“点对点”精准提醒，推动换届工作由“被动等待”转为“主动落实”，进一步压实基层工会主体责任和单位党组织指导责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保换届任务层层传导、有效落地。

　　一套“工具包”指引。围绕基层换届实操中的难点堵点，全覆盖发放《基层工会换届选举工作实用手册》，同步整理形成一套换届选举“工具包”，系统梳理请示报告、选举办法、选票样表、会议主持词等标准化模板，为基层提供“一看就懂、一用就会”的流程指引。通过资料发放和个案指导相结合，近3年共“手把手”指导88家工会开展换届工作，有效提升基层工会干部业务能力，推动换届程序合法合规、材料规范完整，切实提升换届工作的整体质量与效率。

　　（供稿：刘华维 审核：伍维科）

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