省清镇公路管理段党支部:一路红色 共筑清路 以党建赋能谱写清镇公路发展新篇章
发布时间：2025-10-30 来源: 贵州省直机关党建网 作者：佚名
近年来,省清镇公路管理段党支部全面落实新时代党的建设总要求,大力实施“双带五引”工程,以“四强”党支部创建为抓手,破解道路管养难题,形成“一路红色、共筑清路”基层党建工作新局面,荣获贵州省青年文明号、省直机关巾帼文明岗、省交通运输厅先进基层党组织等荣誉。
聚焦政治功能强,筑牢理想信念根基。一是坚持党建引领。将七十年代道班工人用扁担、锄头铸就的铺路石精神,与清镇老红军杨顺清的新时代挑夫精神相融合,打造“红扁担”党建品牌;深化打造“发展路”工作重点,将文化品牌和廉政品牌合二为一,打造“黔心筑路·清枫扬帆”文化子品牌,实现党建与业务工作同谋划、同安排、同推进。二是创新党建活动。创新开展“七个一”党员教育活动(即通读一遍党章、阅读一本好书、唱一首红色歌曲、看一部红色电影、上一堂革命教育党课、重走一段长征路、开展一次缅怀先烈活动),推进理论讲堂、道德讲堂、股长讲堂的“三堂融合”,发挥“书香支部”建设,开展形式多样的读书活动。三是推广党建成果。充分利用地方媒体和线上平台开展宣传,特别是有效利用本地媒体的资源优势,联合清镇市委党校到清镇市各地开展《“桥”见贵州》《贵州桥 中国梦》宣讲8次。2024年以来,贵阳电视台、清镇电视台新闻联播播报新闻15条,天眼新闻、贵阳日报等刊载33篇,传播清镇公路好声音、好形象、好故事。
突出支部班子强,提高履职能力水平。一是形成班子领题破解重难点新常态。将单位的重点难点工作纳入党建工作目标,将项目施工的堵点、难点问题纳入清单管理,通过主要领导亲自挂帅、业务骨干参与、青年干部主动领题的方式,攻坚克难,推进S211金板线、S106贵清线等养护工程提前完工。二是打造“1+N+1”党支部联建工作新思路。班子成员牵头对接清镇市委组织部、宣传部、总工会等部门,和地方政府开展党建联建共创,找准服务地方的着力点。党支部与沿线各乡镇所属支部(N)开展联建共创,签订党建联建工作方案,共过组织生活,每次活动至少解决1个问题。三是探索“群众一吹哨、交通来报到”新模式。落实公路服务地方经济社会发展要求,联合交警大队、交通运输局等部门,开展“群众吹哨问症,交通送诊上门”服务,聚焦公路行业实际问题,邀请群众代表、相关部门负责人等共同参与,打通群众办事的堵点、难点,进一步解决群众诉求,协调解决问题7项,帮助解决群众诉求10余个。
围绕党员队伍强,激发干部内生动力。一是创新党员积分模式。强化党员身份意识、责任意识、先锋意识,通过构建“两个指数”(即青年战斗指数和青年先锋指数),以党员积分作为评先选优重要依据,设置党员先锋岗,每月进行考核,每季度开展评比,塑造争先创优良好氛围。二是开展“路边的蒲公英”人才培育计划。针对近几年招考分配人员无工作经历、工作经验不足等问题,通过开展“路边的蒲公英”青年培育计划,筑起青年成长“大平台”,引导青年职工扎根基层,像蒲公英一样落地生根。三是发挥示范引领作用。成立“先行者”志愿服务队,联合清镇市总工会、周五井社区以及退休职工创办的清镇红旗志愿服务队共同开展的老旧社区大扫除、免费测量血压、爱心义剪、保护饮用水源地等系列志愿活动,服务时长达650余小时。充分发挥新时代女性在工作和生活中的独特作用,成立“身边的红玫瑰”巾帼文明岗,作为重点品牌活动之一,纳入支部工作的整体规划,建立工作机制,推动工作常态化、制度化。
立足发挥作用强,推动工作提质增效。一是攻坚重点开新局。将单位的重点难点工作定立为党建工作目标,通过党建工作量化管理,建立任务清单,主要负责人亲自牵头、党员骨干参与,成立重点难点工作攻坚小组,累计完成纳入党建目标的重点难点任务28项。二是联合破题铸新篇。结合清镇市“星期三无会日”,不定期和沿线10个乡镇开展“相约星期三”活动,共商解决公路沿线管理痛点难点问题,收集各类重要涉路信息40余条,协助解决改扩建各类手续办理、交通管制、生态环保等问题50余个。三是路旅融合焕新机。突破传统的公路单一提供基础交通公共服务的功能定位,依托清镇市4A级景区红枫湖,充分发挥G320、花鱼洞大桥的重要旅游通道作用,邀请各类省市县级媒体和自媒体,对花鱼洞大桥“生态建桥”故事进行深度报道;联合地方政府在G320公路沿线采取“节气+旅游”的出行宣传方式,绘制“四季游玩皆有趣”的攻略地图,吸引众多游客和摄影爱好者打卡采风,服务地方发展效果凸显。
原文链接：http://www.gzszjgdj.gov.cn/zzjs/202501/t20250121_86657264.html
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