坚持“四个聚焦” 擦亮党建品牌

发布时间：2025-10-30 来源: 广西机关党建网 作者：佚名

　　编者按：2024年，自治区党委区直机关工委评定命名了120个第一批自治区级机关“四强”党支部。为发挥自治区级机关“四强”党支部示范引领作用，进一步推进区直机关党支部建设，全面提升党支部建设质量和水平，近期将陆续编发“四强”党支部优秀案例，以供各单位学习借鉴。

　　

　　后勤服务中心党支部紧紧围绕校（院）中心工作，持续打造“工匠后勤”党支部品牌，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，助力校(院)先后荣获国家级“公共机构能效领跑者”、“节约型机关”、“全国巾帼文明岗”、“全国青年文明号”等国家级荣誉，并多次荣获自治区机关事务管理局授予的公共机构节能工作和机关事务管理工作成绩突出集体表扬。此外，后勤服务中心党支部还多次荣获校（院）先进处室和先进党支部等荣誉。

　　一、聚焦政治功能强，夯实思想根基

　　后勤服务中心党支部以超强政治韧性和政治定力，把党支部打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的战斗堡垒。一是提高站位。党支部将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于广西工作论述的重要要求以及关于党校工作重要论述等作为“第一议题”，教育引导党员学深悟透、真信笃行，坚决贯彻执行，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是注重实效。充分利用“学习强国”、“广西干部网络学院”、“共产党员网”等学习平台开展自主学习和线上学习，建立一周一学习、学习必交流、交流必深入“联动”学习机制，确保学习入心入脑、走深走实。三是学用结合。坚持学思用贯通、知信行合一，利用党支部党员大会、主题党日活动等，安排党员分享办文办会、服务保障等工作经验和做法，提出存在的问题和困难，着力破解在后勤保障工作中存在的难点、堵点、痛点问题，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　二、聚焦支部班子强，提高履职能力

　　后勤服务中心党支部是全校唯一一个配有7个支委、设党小组的支部，也是全校最大的党支部，共有正式党员38名，支部委员涵盖中心领导及主要业务骨干。一是立制度。牢固树立“制度的制定者首先是执行者”理念，切实把党支部建设中发现的、党员干部关心的问题作为工作导向，年初制定业务工作要点和党建任务清单，在寒暑假和重要的节假日期间带头坚守岗位，种好“责任田”，守好“主阵地”。二是抓规范。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，定期或不定期召开组织生活会，严格评议党员。规范支委与支委、支委与党员、党员与党员间谈心谈话，对内对外征求意见，支部书记年度述职述廉等制度。三是强责任。严格落实党建工作责任制，通过制定学习安排，挂图作战，对标对表上级部署要求，支部书记带头上党课、支部委员领学促干等方式，推动党支部书记“第一责任人”职责、支部委员落实“一岗双责”。

　　三、聚焦党员队伍强，发挥模范作用

　　后勤服务中心党支部以锤炼党性、提升素质为重点，着力打造忠诚干净担当的党员队伍。一是强化技能培训。采取请进来走出去方式，选派技术骨干赴百色、桂林、南宁等地交流学习服务保障经验，邀请星级酒店、网红连锁餐饮公司、特色餐饮等大厨到食堂现场开展技能培训，定期举办全区党校系统后勤业务技能大比武，增长了见识，提高了技能。二是激励与约束并行。完善后勤各个岗位职责制度，加强员工管理，对涉及重要敏感岗位实行工作人员轮换制。推行食品安全规范化管理体系，实现了对食品安全全程监控及配套管理，确保食品安全全年零事故发生。提出的“厨师和动力团队聘用人员激励机制”，为“减员增效”“员工晋升”提供了“后勤经验”，“提高加班费”的做法在全校（院）落地见效，极大地提高了员工干事创业的积极性。三是选树标杆立典型。充分发挥榜样示范引领作用，激励党员对标榜样找差距、立足本职争先进。期间，李斌勇同志荣获全区机关事务管理工作成绩突出个人通报表扬，刘家钦、陈三员、唐富平等同志先后被校（院）选树为节能先锋第一人、驻村工作先进人物、后勤工作事迹先进个人。

　　四、聚焦作用发挥强，提供优质保障

　　后勤服务中心党支部从“三个转变”（即被动服务向主动服务转变，共性服务向个性服务转变，特色服务向品牌服务转变）入手，扎实推进美心膳食、暖心公寓、舒心校园、贴心康体、匠心保障等工作。结合党校文化、红色文化、传统文化、廉洁文化等，在客房会务保障上推出个性化服务，用巧手巧思，传递真情真意，彰显后勤服务的“暖心度”；践行绿色发展理念，在保障校（院）水、电、消防、空调等设施设备正常运转的前提下，进一步推进节能降碳各项措施落实落细，彰显后勤服务的“示范度”；引入食品安全规范化管理体系，及时响应学员和教职工需求，大力提升膳食服务品质，彰显后勤服务的“美心度”；立足“绿色校园，红色学府”定位，着力提升校园景观，营造更加浓厚的校园文化，彰显后勤服务的“沁心度”；严格按照规章制度调度用车，充分保障学员现场教学和教职工调研交流等工作顺利开展，彰显后勤服务的“安心度”；注重提升针灸、推拿等中医诊疗服务水平，优化体育中心场馆设施，丰富学员和教职工的康体方式，彰显后勤服务的“贴心度”。近年来，后勤服务中心平均每年完成约100期近1.7万人的办班办会保障服务，实现会务食宿出行等保障工作万无一失，得到了相关单位和主体班学员的高度认可。

原文链接：http://www.gxjgdj.gov.cn/zgzx/jczb/20250319-1318615.shtml
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