坚持“三到位、三覆盖” 确保基本培训机制试点工作落细落实

发布时间：2025-10-30 来源: 湖南机关党建网 作者：佚名

　　中央企业基层党组织落实基本培训机制第二批试点第三季度学习启动以来，按照中储粮集团公司党组有关要求，中储粮湖南分公司党委紧扣“学、研、督”闭环机制，坚持“三到位、三覆盖”，推动试点工作落细落实。

　　一、领导班子列席研讨到位，实现支部全覆盖。突出高位推动。分公司党委常委带队，成立4个督导组，采取下沉调研、视频列席等方式，列席辖区52个党支部集中研讨会，确保研讨不偏不空、不走过场。突出严实标准。搭建“研讨过程及时观察、问题偏差及时总结、改进建议及时反馈、良好实践及时推广”过程管控体系，把“严”和“实”的要求贯穿基本培训试点工作始终。突出学用结合。组织辖区各级党组织围绕“深入学习贯彻习近平经济思想 科学谋划‘十五五’发展规划”主题，深入开展研讨，着力把学习成果转化为具体的发展思路。通过研讨，共收集到基层党组织有含金量的意见建议120余条，分公司进一步梳理和研究后，将充分吸纳到“十五五”规划编制中。

　　二、各级党组织推进到位，实现党员全覆盖。中储粮湖南分公司党委构建“部署、推进、督导、评估、保障”五维联动机制，对学前、学中、学后全过程管控。明确集中学习、集中研讨、列席督导、学用转化的要求和标准，确保基本培训试点工作在辖区有力有序开展。辖区直属企业党委（总支）坚持清单化管理、项目化推进，组织下设支部制定学习研讨计划表和补学计划表，并定期督促调度，确保实现全员培训、全面覆盖。除跨省支援收购的党员外，参加集中学习研讨的党员829名，参加各级党组织兜底学习研讨的党员116名，占党员人数的98.9%，确保基本培训在辖区一贯到底。

　　三、紧密结合实际到位，实现跨省支援党员同志全覆盖。中储粮湖南分公司跨省支援黑龙江、河南两省粮食收购的人员共有104人，其中党员43名，为此，分公司特成立了跨省支援专项工作临时党支部。针对跨省支援租仓点多、线长、面广等特点，中储粮湖南分公司党委及临时党支部坚持抓实租仓点“小单元”，压实租仓点负责人责任，坚持“小范围集中学”与“线上集中研”相结合，推动形成“千里联学、同频共振”的学研新形态。各租仓点负责人结合收购和驻库监管工作，优化排班，小范围集中，分批分时组织党员开展集中学习，确保学习、工作“两不误”“两促进”。专项工作临时支部委员会通过亿联会议，组织各租仓点党员结合学习体会谈思路、提建议，推动防风险、强管理的“好想法”变成“好办法”，着力强化基础管理，做优做强做细跨省支援工作。

　　作者：孙波

　　责编：欧阳福长

　　来源：中储粮湖南分公司

原文链接：http://www.hndj.gov.cn/detail?id=21053806
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