兴安盟突泉县委组织部：汇聚组工宣传新动能 展现组织工作新作为

发布时间：2025-10-09 来源: 北疆先锋网 作者：佚名

　　兴安盟突泉县委组织部紧紧围绕县委中心工作和组织工作重点任务，持续加大组工宣传力度，以“聚合力、增内力、提效力”为抓手，构建起“全员抓信息、人人重宣传”的工作格局，为实现“全盟争先，全区争优”目标营造良好氛围。

　　聚合力强队伍，筑牢组工宣传根基。广泛凝聚各方面合力，持续强化写作队伍建设，构建齐抓共管、高效运转“大宣传”格局。一是高位推动筑牢“引领力”。将信息写作作为锤炼干部、展示工作、服务决策的重要抓手，建设“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务科室牵头抓”的责任链条，确保队伍建设有方向、有组织、有抓手。二是优化布局激活“组织力”。坚持以系统性思维整合写作力量，以部内科室骨干为中坚，年轻干部为后备，广泛吸纳各单位各部门组工干部为信息员，构建起“横向协同、纵向贯通”的创作网络，推动各部门各乡镇踊跃参与信息写作，其中仅东杜尔基镇就已上稿18篇，实现稿件数量质量双提升。三是挖掘育才点燃“源动力”。坚持“日常观察，一线识才”原则，在撰写工作总结、汇报材料、调研报告的过程中，精准识别有潜质的干部，纳入写作人才小组重点培养，特别聚焦基层经验丰富的业务骨干、新入职干部两类关键群体，增强原创能力。

　　出实招强笔力，淬炼组工宣传能力。坚持以实战为导向，以传承为路径，通过“教、帮、练”组合拳增强干部“笔力”，激活内生动力。一是靶向培训“固根本”。围绕组工信息“写什么、怎么写、写得好”核心问题精准设置培训模块，通过“理论讲解+案例剖析”培训模式，帮助干部补齐理论短板，夯实基本功。目前已累计开展写作专题培训3次。二是结对帮带“蓄动能”。发挥传帮带作用，推行“1+N”结对模式，由业务骨干牵头带教新进干部，一方面帮助新人快速吃透工作流程，掌握业务实际，保证信息与业务同频、与实践同步。另一方面从标题拟定到素材筛选全流程指导文稿撰写，实现业务能力与写作水平双向进阶。三是实战淬炼“强本领”。围绕中心工作和阶段性重点任务，定期发布写作主题，组织开展专题写作。实行“科室负责人初审+信息组室精改+分管领导把关”创作模式，通过反复修改形成高质量信息，锻造出“人人能写，篇篇过硬”的全员信息工作队伍。

　　优流程强传播，提升组工宣传效能。以“优化流程、强化宣传、激励驱动”为抓手，打通组工宣传从优质产出到高效传播的关键环节，全面提升信息工作整体效能。一是优化审推“流程链”。优化流程严把关，实现稿件“优审快推”。建立“选题策划－稿件精审－精准推送”审推机制，根据不同媒体特色，靶向推送信息，同时对信息稿件严把政治关、质量关，重要信息即时审、快速报，常规信息当日审、及时发。今年以来，有多篇信息在共产党员网、《人民日报》客户端、农民日报等主流媒体刊发。二是织密宣传“矩阵网”。积极对接上级报刊、组织系统内刊及主流新闻媒体等平台，全力推动组工信息广泛传播。依托“突泉党建”公众号平台，开辟组工动态、学习教育等专栏，探索运用漫画、短视频等创新形式，定期推送政策精神、典型经验。截至目前，在区级以上媒体上稿190余篇。三是打造励学“活力场”。对信息写作中表现突出的个人与部门单位给予表扬激励，激发全员写作热情。将优质稿件推送至写作交流群供互学互鉴，持续营造“比学赶超，争创一流”的宣传氛围。（兴安盟突泉县委组织部 李宛儒）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

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