乌兰察布市四子王旗：三步联动筑牢嘎查村（社区）“两委”换届基石​

发布时间：2025-10-09 来源: 北疆先锋网 作者：佚名

　　为确保新一轮嘎查村、社区“两委”换届工作高质量推进，乌兰察布市四子王旗精准施策，通过强化组织领导把舵定向、高位统筹谋划夯基垒台、夯实保障机制蓄能增效，三步联动筑牢换届工作基石，为换届工作平稳有序开展保驾护航。

　　高位部署强引领，责任闭环抓落实。旗委将换届工作置顶全局坐标，把“选优配强‘两委’队伍，助力乡村全面振兴” 列为2025年党建“书记项目”，以“一把手”工程的力度高位推动。全旗组织、宣传、统战工作会议上，明确“两委”换届为年度党建工作重点。旗委组织部进一步细化责任分工，明确时间节点，织密环环相扣的责任链条，形成上下联结、左右协同的工作合力，有效保证嘎查村“两委”换届前期筹备工作蹄疾步稳。

　　精准施策谋全局，固本强基筑根基。严格落实“四个一”工作机制，稳步推进软弱涣散党组织排查整顿。因村施策，在廉政关注、治理复杂、返贫风险高三类村基础上，因地制宜设置党组织建设乏力村类别，切实抓好重点村分类管理。坚持政治标准，按比现有职数多2~3名的基础上扩容储备“人才库”，联合公安、纪检、政法等15个部门进行“政治体检”，坚决杜绝出现“带病上岗”。开展审计清理，旗委组织部联合农牧和科技、审计、民政等部门组建专项审计组，全面开展“两委”干部任期审计和集体“三资”清理登记，以“清白账”护航“干净选”，让换届在阳光下运行。

　　赋能提效强保障，薪火相传增本领。强化基础保障，对到嘎查村担任助理的党组织书记后备力量，实行到岗签到制度，按照每人每天100元标准发放生活补贴，调动后备力量扎根基层积极性。注重教育培训，将嘎查村党组织书记后备力量纳入党员教育培训总体规划，依托旗乡两级党校，通过案例教学、实操演练等方式，确保后备力量每人培训不少于3天24学时，让理论与实践同频共振。深化结对帮带，推行苏木乡镇领导班子成员“一对一”包联帮带机制，每季度不定期开展谈心谈话，从思想引领、方法传授、经验传承等方面“手把手”指导，不断提升后备力量服务群众能力，为换届工作打下坚实基础。（乌兰察布市四子王旗委组织部 张文强）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15733399
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