黔南州独山县：坚持“四个结合”抓实干部教育培训

发布时间：2025-10-09 来源: 中共贵州省委组织部 作者：佚名

　　近年来,独山县认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》,紧扣干部成长需求与事业发展需要,探索“四个结合”工作法,增强干部教育培训的科学性、多样性与规范性,着力培育出一支高素质干部队伍,为县域高质量发展提供坚强组织保障。

　　坚持“理论学习”与“实践教学”相结合 提升培训实效性

　　突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线,推动党的创新理论武装和党性教育走深走实。今年以来,累计举办各类理论学习培训班36期,培训党员、干部3650余人次。充分利用深河桥抗战遗址、黑石关战斗遗址以及麻抹社区红色美丽村庄等资源,开发现场教学课程,持续引导党员干部传承红色基因,赓续红色血脉,不断增强党性修养。

　　此外,聚焦基层党建、乡村振兴、产业发展、安全生产等中心工作,分领域、分板块举办业务提升培训20余期,培训干部2000余人次,着力提升干部专业化能力。

　　坚持“干部学”与“干部教”相结合 提升培训针对性

　　注重抓实学的环节,重点瞄准干部知识缺项、能力短板和经验盲区,科学设置调查研究、基层治理等方面的培训内容,提升教育培训的针对性和有效性,提高培训质量。

　　聚焦教学的实际效果,全面落实领导干部上讲台制度,按照“干部教、教干部、干部评”理念,邀请50余名领导干部上讲台授课,培训覆盖2700余人次,通过传授工作实务招法,分享实践体会,有效增强干部在乡村振兴、旅游文化、涉企服务等方面的践行能力,进一步带动干部教育学风作风持续转变。

　　坚持“线上推送”与“线下教学”相结合 提升培训便捷性

　　线上依托“学习强国”、贵州网院、微信公众号等网络平台资源,围绕党员干部履职所需,定期精准推送政治理论、政策法规、业务知识等专题学习内容,搭建起“随时学、随地学、自主学”的便捷学习阵地。今年以来,依托贵州网院平台组织全县7000余名机关企事业单位干部开展系统性自主学习,有效推动学习常态化。

　　线下依托县、镇两级党校主阵地、主渠道作用,采用“集中授课+现场教学+交流研讨”多元化培训模式,夯实理论基础,激活实践思维,全方位提升培训质效。今年以来,组织全县村(社区)党员干部参加全省村(社区)党员干部常态化培训4000余人次,切实为基层干部赋能充电,助力提升基层治理能力。

　　坚持“请进来”与“走出去”相结合 提升培训开放性

　　积极与上级党校、高校、科研机构等建立合作关系,邀请专家学者、教授到本地授课,分享先进经验和成功做法,为干部带来前沿知识和先进理念,拓宽干部视野。今年以来,累计邀请上级党校、高校专家学者、教授授课25人次。

　　实施异地互派办学模式,加强与平塘、荔波、三都等县的沟通联系,推动干部在外学习新理念、新思想,提升综合能力素质。今年以来,共组织参训学员到平塘、荔波、三都等县开展学习交流4期210余人次。

　　信息来源:黔南州委组织部

　　一审(撰稿人):杨春花

　　二审:杨进

　　三审:龚青云

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/jypx/djzh/20250922/20250922_388256.shtml
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