铜仁市思南县：“三维发力”加强流动党员教育管理

发布时间：2025-10-09 来源: 中共贵州省委组织部 作者：佚名

　　近年来,铜仁市思南县通过“建机制、优教育、强服务”三维发力,推动流动党员管理从“松散”转向“精细”,确保党员“离乡不离党、流动不流失”。

　　建强管理机制,精准掌握动态。指导33个基层党委(党工委)建立流动党员管理台账,通过“支部摸排+网格核查+系统登记”举措,实时掌握流动党员去向。按照精准排查原则,组织村(社区)干部、基层党务工作者、网格员等对全县530个村(社区)开展摸排走访,实现流动党员登记全覆盖,健全完善流动党员基础信息。细化流出地党组织“行前教育+常态联系”责任清单,累计向流入地党组织发函130份,打通跨区域信息壁垒,破解“两不报、两不管”问题。同时,将流动党员管理纳入基层党建述职评议和目标考核内容,组建督导组开展动态督查,对工作滞后的单位及时约谈提醒,对优秀案例通报表扬,形成“压力传导+正向激励”的工作闭环。

　　优化教育模式,确保学习覆盖。依托“学习强国”“贵州网院”“思南党建”微信公众号等平台,建立流动党员线上学习群,打造“指尖课堂”,实现流动党员“随时学、随地学”需求。今年以来,累计推送学习资料900余次,开展线上集中“补课”9场次。抓住节假日党员返乡契机,组织“上门送学+结对帮学”60余次,指导流入地党组织依托“三会一课”、主题党日,邀请流动党员就近参与学习。同时,根据党员行业、地域差异分类施教,积极为务工党员推送职业技能、政策解读内容,为创业党员推送招商引资、乡村振兴政策,确保学习内容贴合需求、对味解渴。

　　强化服务保障,推动作用发挥。建立在家党员与流动党员“一对多”结对机制,定期与流动党员沟通思想动态,通过“线上问需+线下帮扶”,帮助流动党员解决留守老人照顾等后顾之忧。整合人社、教育等部门资源,建立“一站式”帮扶机制,为流动党员提供技能培训25场次、就业指导320人次,解决子女入学、医疗保障等难题67件。利用元旦、春节等时间节点,组织召开流动党员座谈会,引导流动党员积极参与文明创建、矛盾调解等志愿服务,鼓励其为家乡发展建言献策,2024年以来,组织召开20余次,收集家乡发展“金点子”230余条。

　　信息来源:铜仁市委组织部

　　一审(撰稿人):杨铭

　　二审:王浩

　　三审:杨芬

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/jypx/djzh/20250922/20250922_692768.shtml
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