黔南州瓮安县：“三引”并举，推动企业与人才“双向奔赴”

发布时间：2025-10-09 来源: 中共贵州省委组织部 作者：佚名

　　盛夏的瓮安,热浪裹挟着发展的脉搏阵阵涌动。在贵州力高新材料科技有限公司实验室内,从上海引进的工艺工程师梁永祥正专注调试新设备,由他主导设计的全新硝酸钾生产工艺,不仅使产品纯度显著跃升,更将生产效率推上新台阶,成为瓮安以人才推动产业发展的生动缩影。

　　今年以来,瓮安县积极融入省州“双招双引”工作大局,以“人才兴县”为抓手,主动作为、靠前服务,持续探索招才引智新路径,全力构建“产业聚人才、人才促产业”的良性循环,为全县高质量发展注入强劲动能。

　　夯基垒台“精准引”

　　建立企业“需求库”。通过“入企走访+集中座谈”相结合的方式,累计调研企业超100家,深入了解重点投产项目、在建项目、招引项目的企业人才需求。动态梳理“用工需求”与“服务需求”清单,明确6所目标招引高校,着力破解“企业要什么人、人才从哪里来”的问题。

　　激活人才“蓄水池”。以瓮安籍高校毕业生信息为基础,通过一对一精准联系,全面摸排其基础信息、就业意向与技能特长,建立实时更新的实名动态管理台账。目前已涵盖3500余名毕业生,并依托乡情纽带和政策扶持、产业对接、服务保障多渠道引导,有效引导人才返乡发展。

　　打造就业“资格证”。依托县人力资源服务产业园,与金正大、芭田、骐信等企业合作开设“新能源材料制备工艺”“化工总控工”等订单班培训学员1550次,结业上岗率85%。持续做强“1+4”职业技能培训品牌,开展化工、电工等各类培训819人次。今年以来,兑现技能提升补贴391人、29.98万元。

　　搭台拓渠“高效引”

　　产业项目聚才。紧盯行业龙头企业、“专精特新 ”企业、产业链关键企业,重点面向长三角、珠三角等地招商44次,签约项目25个,引资60.07亿元,40余名优秀产业人才随项目汇聚于瓮安 ,实现了“引进一个项目、带动一个产业、集聚一批人才”的效果。

　　现场招聘揽才。组织金正大、芭田等重点企业赴贵州大学、遵义师院等高校开展校园招聘5场,促成229名应届毕业生签约。举办“春风行动”、民企服务月等招聘活动22场,并依托省人博会平台,组织8家企业发布岗位45个,多渠道帮助企业精准引才。

　　特色活动留才。聚焦高校专业人才招引,主动邀请贵大、贵民族大学等高校185名学生,赴瓮安参加“人才体验营”活动4次,成功促成20人签约。组织高校化工类相关专业学生进入重点企业实习,有效搭建实践平台,为企业储备青年人才。

　　截至目前,全县共引进企业创新人才252人(高层次4人)、创业人才166人(高层次10人)、技能人才330人(高技能人才8人)。

　　急需紧缺“柔性引”

　　医疗领域“引专家、补短板”。聚焦县级医疗能力薄弱、重症诊疗不足、医疗技术普及难等短板,以专科联盟和“博士工作站”建设为抓手,柔性引进2个高层次医疗团队,着力解决医疗领域人才短缺、技术滞后等问题。如县人民医院柔性引进上海儿童中心贵州医院博士团队(4人),重点提升儿童泌尿专科诊疗水平与学科建设。

　　工业领域“建平台、促转化”。围绕磷化工、新能源电池材料等优势产业,深化“政校企”合作,推动企业柔性引进2个高层次人才团队,指导胜泓威公司建成省级科学家工作站1个,并助力金正大、正磷化工等5家重点企业与高校联合申报中央科技项目,成功获批资金510万元。例如,胜泓威公司与昆明理工大学宁平教授团队共建工作站,攻关磷污染源头控制技术,着力构建自主创新技术体系。

　　信息来源:黔南州委组织部

　　一审(撰稿人):娄伦江 彭瑶

　　二审:杨进

　　三审:龚青云

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/rcgz/rcfz/20250922/20250922_386656.shtml
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