郎溪县：优化现场教学矩阵 提升干部教育培训质效

发布时间：2025-10-09 来源: 安徽先锋网 作者：佚名

　　

　　专稿：近年来，郎溪县积极探索新时代干部教育培训的新路径、新方法，深度挖掘县内优质红色资源，聚焦规划布局、创新模式、示范引领等方面靶向用力，着力打造干部教育多维矩阵，不断提升干部教育培训质效。

　　

　　聚焦规划布局，构建“全域式”教学矩阵。实施干部教育培训资源优化整合工程，推动教学阵地建设标准化，打造县镇村三级教学阵地体系，构建以县委党校为引领，镇村现场教学点共建共享、纵向一体、横向联通的发展格局。结合县域内红色资源、长三角“一地六县”合作发展等区位优势，以“沉浸式”体验、“互动式”教学实践模式，全面提升干部教育培训质效。坚持“阵地共建、队伍共管、资源共享”，形成相互配合、上下联动、多点发力的良好局面。按照“专兼结合”原则，将党政领导干部、党校教师以及土专家等具有深厚理论功底、熟悉基层工作、实践教学经验丰富、讲解能力强的优秀人才纳入师资库，构建“领导干部讲理论、骨干讲业务、土专家讲实践”立体化教学格局，多角度讲好本地传统文化和特色资源。抓实现场教学点的建设和管理工作，积极拓宽师资来源渠道，从政治理论、经济形势、基层管理、先进典型等方面遴选现场教学讲师9人、讲解员33人，让懂政策的人讲政策，有经验的人谈经验，会方法的人教方法。

　　

　　聚焦创新模式，探索“立体式”教学体系。针对不同类型的主体班次，在现场教学活动中，设置不同的教学课程，打造3条现场教学路线，提升干部教育培训的针对性。以红色教育为主线，依托郎溪县党性教育馆，以夏桥村苏维埃政府旧址、毕桥兵站、县烈士陵园、涛城镇沙桥支部旧址及其展馆为延伸，发挥红色资源先进人物事迹对党员干部的教育功能。以经济发展为主线，依托经济开发区“一地六县”合作区郎溪展示中心、郎溪经济开发区党群服务中心，以定埠港码头、郎溪经济开发区部分代表企业为延伸，将党员干部引入新发展理念创新运用的前沿一线，深入了解改革创新的最新成果和先进经验理念。以乡村振兴为主线，依托宣城市纪录小康工程展馆，依托宣城市纪录小康工程展馆，创新“理论+实践”实训模式，拓宽“课堂+基地”实训路径，致力打造乡村振兴经验交流平台。截至目前，全县各现场教学点开展专题讲座45期，培训党员干部3200余人次。

　　

　　聚焦示范引领，打造“辐射式”品牌效应。着力打造一批精品教学项目、优秀师资队伍和标准化实践基地，发挥其示范引领作用。打造标杆性教学点，结合位于下吴村的市级现场教学点宣城市小康纪录工程展馆，推动教学品牌与地方发展深度融合，实现“育人”与“兴业”双向赋能。理论与实践相结合，充分利用好现场教学资源，围绕乡村振兴、党建引领、基层治理等领域开展调研，邀请本地专业人才走进教学点，以亲身经历和实践经验进行现场讲解与指导，全面细致了解发展现状、经验做法和存在困难，真正将学习成果与调研成效转化为破困局、开新局的实际举措。截至目前，已对300名参训学员开展问卷回访，收集意见建议8类、17个问题，结合学员反馈的问题进行整改，进一步提升现场教学质效。选树优秀干部典型，深入挖掘表现突出的干部案例，通过郎溪先锋平台、经验交流会等形式进行广泛宣传，发挥典型引路作用，激发干部主动学习、积极实践的热情。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1182290?ClassId=240
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