精心“修枝剪叶” 金平县护航年轻干部茁壮成长

发布时间：2025-10-09 来源: 云南省纪委监委 作者：佚名

　　

　　“你们正处于职业生涯的起步阶段，擦亮廉洁底色至关重要，要做政治上的‘明白人’、基层事业的‘实干家’、清正廉洁的‘干净人’。”在红河哈尼族彝族自治州金平苗族瑶族傣族自治县金河镇会议室内，镇纪委书记语重心长地对新录用人员说道。

　　随着新录用人员陆续报到，各乡镇纪委组织对2025年度新录用公务员、事业单位工作人员、“三支一扶”人员、西部计划志愿者等开展任前廉政谈话150余人次，增强其纪律规矩意识和廉洁履职能力。

　　年轻干部是党和国家事业发展的生力军。金平县纪委监委紧盯年轻干部这一重点群体，综合运用廉洁文化教育、纪法知识培训、谈心谈话、警示教育等多种方式“修枝剪叶”，护航年轻干部茁壮成长。

　　该县纪委监委坚持严管和厚爱相结合，针对年轻干部入职、调动、提拔等关键节点，综合不同岗位特点和廉政风险点，坚持逢进必谈、逢提必谈，有针对性地做实做细廉政谈话，及时掌握年轻干部思想动态，有效前移关口、防微杜渐。针对不同群体量身定制“个性化”谈话套餐，提高廉政谈话的精准性和有效性，督促年轻干部时刻严守纪律规矩。

　　该县纪委监委突出抓好纪律教育，会同县委组织部、县委党校等职能部门，将党章党规党纪、中央八项规定及其实施细则精神、反面典型案例等内容纳入新录用人员任职培训、中青年干部培训班培训，教育引导年轻干部系好廉洁“第一粒扣子”。

　　“在各种利益诱惑面前要保持强大定力，勤掸‘思想尘’、多思‘贪欲害’、常破‘心中贼’，切实增强作风建设的政治自觉，永葆清正廉洁的政治本色。”金平县中青年干部培训班上，县纪委监委主要负责人为72名年轻干部上了一堂生动形象的廉政党课，以一个个违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例为切入点，分析党员干部一步步走上违纪违法道路的原因，引导年轻干部在对照反思中正视问题，从反面“活教材”中汲取教训，保持警醒，严守纪律红线。

　　“年轻干部是党和国家事业的接班人，要选好苗，更要育好苗。”该县纪委监委相关负责人表示，将持续抓实年轻干部廉政教育，不断创新方式方法，让年轻干部心有所畏、言有所戒、行有所止，坚决防止成长“黄金期”变为贪腐“危险期”。（唐纯）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2025/yunlingyaowen_1008/142020.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。