中共铜陵市义安区委关于十一届省委第五轮巡视整改进展情况的通报

发布时间：2025-10-09 来源: 安徽纪检监察网 作者：佚名

　　根据省委统一部署，2023年11月25日至2024年1月31日，省委第四巡视组对义安区开展了巡视。2024年4月12日，省委巡视组向义安区委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

　　一、坚持政治引领，强化责任担当，推动整改工作有力有序

　　一是统一思想认识，提高政治站位。区委坚决落实中央及省委关于巡视整改工作部署要求，坚定扛牢主体责任，坚持把做好巡视“后半篇”文章作为重大政治任务不折不扣、按质按量推进。省委第四巡视组反馈意见后，第一时间召开巡视整改工作动员会，传达学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和党的二十大精神、以及省委常委会会议、省委书记专题会议精神，认真研究部署，全面凝聚从严从实抓整改的共识，切实做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改、不反复。

　　二是加强组织领导，压实整改责任。成立由区委主要负责同志任组长的巡视整改工作领导小组，并设立专班专办、专岗专干，先后召开领导小组及办公室会议22次、专题民主生活会1次，部署研究整改工作。区委主要负责同志认真履行整改工作第一责任人责任，带头研究反馈问题，逐项把关整改举措，全程推进整改落实，牵头领办9个重难点问题。其他区委常委、副区长切实履行“一岗双责”，结合岗位职责，主动认领、抓好分管领域的整改事项，全力推进整改。

　　三是科学周密调度，确保整改质效。精心制定“1+3+7”整改方案，即1个区委巡视整改方案及台账，3个专项检查整改方案，7个专项整治行动方案。对照巡视反馈的问题，细化分解为70项具体任务，细化制定整改措施222条，明确时间表、路线图和任务书，实现挂图作战、清单管理、对账销号。建立整改推进调度机制，创新实施“双签字”“四审制”等内控机制和“四个一”等推进制度，先后印发提示函55期、提醒函58期，区领导督导调度200余次，推进整改工作从严从快、从紧从实。

　　二、坚持动真碰硬，强化问题导向，狠抓整改任务落地落实

　　（一）坚决贯彻党的路线方针政策，严格落实党中央及省委工作要求，推动经济社会高质量发展

　　1.持续做好学懂弄通做实

　　（1）在学习贯彻党的二十大精神方面。一是区委坚持先学一步、学深一层，跟进学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，科学制定并严格执行《年度区委理论学习中心组学习计划》，全年专题学习14次。二是制发《义安区“第一议题”制度》，将习近平总书记关于“三农”工作重要指示精神等82项内容作为区委常委会“第一议题”传达学习，“第一议题”占比100%。三是印发《关于建立进一步加强民主生活会信息衔接机制的通知》，强化重点环节审核。区委班子集体学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，区委班子成员在各自所在支部重新开展“三问”交流。印发《关于开展党的组织生活制度执行情况专项检查的通知》，发现问题均已整改到位。四是深入贯彻落实习近平总书记关于安徽工作的重要讲话和指示批示精神，深入开展“重大项目突破年”“营商环境提升年”，2023年四季度、2024年一季度连续两个季度经济运行位列全省第一方阵。

　　（2）在贯彻习近平总书记关于长江经济带共抓大保护重要指示方面。一是将习近平生态文明思想纳入区委、区政府党组学习计划，召开区环委会3次。二是全面完成国家和省、市层面交办的长江经济带生态环境警示片问题整改，均按规定程序完成销号。印发《义安区深入开展突出生态环境问题大排查大整治工作方案》。三是印发《关于开展工业固废大排查大整治的通知》《义安区固体废物污染防治工作管理办法》，累计排查问题14个，均已完成整治。四是印发《义安区严厉打击矿产资源违法犯罪专项行动实施方案》，集中开展打非治违行动。制发《关于进一步规范矿产资源管理工作的通知》，堵塞监管漏洞。

　　（3）在贯彻习近平总书记关于做实做强做优实体经济重要讲话精神方面。一是坚持将做实做强做优实体经济作为主攻方向，出台《关于促进战略性新兴产业发展的实施意见》，2024年1-9月全区新签约亿元以上项目83个，其中新材料、先进装备制造等产业链项目74个。“义安区新型金属功能材料及其制品产业集群”获省工信厅认定。二是聚焦延伸铜超越铜，新签约铜深加工项目3个、新开工2个，在建铜产业项目2个；国展电子等3家涉铜企业技术中心被认定为省级“企业技术中心”；新增景昌钢制品等9家省级战新企业。三是成立义安经开区主导产业聚集度工作专班，加大主导产业招商，推进博日生物医药等“园中园”建设，义安经开区2024年8月产业集聚度达22.04%。四是制定《义安经开区规上企业低效亩均税收三年攻坚方案》，经开区核心区内84家规上企业亩均税收明显增长。五是开展义安经开区土地利用专项调查，出台《批而未供、闲置和工业低效土地（2024—2026年）三年攻坚实施方案》，“一地一策、一企一策”专项整治。

　　（4）在贯彻中央及省委专项整治部署方面。一是区委常委会、区政府常务会认真学习习近平总书记关于防治统计造假重要讲话指示批示精神、统计法律法规及警示案例。二是严格执行下级向上级报告年度防范和惩治统计造假、弄虚作假工作制度。印发《关于建立统计监督与审计监督协作机制的意见》《义安区统计局统计专业负责人和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制暂行办法(试行)》，将防范和惩治统计造假弄虚作假责任制要求贯穿于经济运行监测等各项统计工作全过程。三是成立统计执法领导小组，责令巡视抽查发现问题的4家企业立即整改，均已整改到位并结案。四是深入开展2024年统计数据质量纠治专项行动，相关问题均已修正。五是从严落实“十年禁渔”任务，区委、区政府主要负责同志、分管负责同志带队督查17次，深入开展长江“春季护渔”区域会战等专项行动，印发《义安区加强长江十年禁渔常态化执法监管工作实施方案》，工作做法在省农业农村厅简报刊发推广。

　　（5）在贯彻省委“皖南国际文化旅游示范区”建设重要部署方面。一是区委、区政府深入学习习近平总书记关于旅游工作的重要指示，专题研究省委“皖南国际文化旅游示范区”建设，开展专题调度，研究解决江南铜谷旅游风景道发展等文旅重点事项。二是出台《关于深化文旅融合彰显魅力义安加快促进旅游业高质量发展的实施意见》，完善旅游线路，提升景区品质，丰富旅游业态。2024年1-9月，区域旅游接待人次、旅游收入分别同比增长49%、60.5%。三是制定《义安区红色展馆管理暂行办法》，完成抗日民主政府旧址布展更新，并对外重新开放。落实专项资金，完成境内其他4个红色展馆展品更新。四是摸排凤矿工业遗存点3处并加以保护；推出铜文化研学旅游路线4条，创建省研学旅游示范基地2家。五是升级改造铜陵北站游客中心为区级游客集散中心，新增各类服务设施并对外开放。六是组织旅游从业人员参加安徽省民宿管理与服务质量提升等培训班，全年引进旅游专业人才26名，旅游管理服务水平有效提升。

　　2.切实推动高质量发展

　　（6）在打造“铜陵东向发展门户区”方面。一是锚定铜陵东向发展门户区和城市副中心定位，制定铜陵国家农业科技园区、义安经开区体制机制改革推动高质量发展实施意见等文件，推动产业项目向东承接、要素资源向东整合。二是全面梳理规划未利用地状况，对未利用地分类进行处置，结合市规划修编，增加三月三老街（商业）体量，提升老街人气聚集空间。三是聚焦东部新城服务业发展，大力开展招商引资，2024年，新签约金瑞达品牌酒店综合体等高端服务业项目。同步围绕公共服务设施建设，切实抓好全民健身活动中心运营。四是强化城乡融合，黄浒河特大桥等4个项目纳入市级规划统筹建设，推进东部城区PPP、工业邻里中心、精品示范村等项目建设，促进基础设施互联互通。五是成功争取安工学院东迁项目，人口集聚预期大幅增长。

　　（7）在创新发展方面。一是召开区委常委会会议，深入学习习近平总书记在“国家工程师奖”首次评选表彰之际作出的重要指示精神，树牢以科技创新引领产业创新理念，印发《关于进一步加强科技创新工作实施方案》。二是积极帮助企业申报省科技攻关计划项目7个，市揭榜挂帅项目6个。支持和引导有条件的企业建立研发平台，龙峰新材料、星贝达、上峰杰夏3家企业通过市级审核推荐认定。三是持续充实科技人才队伍，聘请5名高校院所教授担任“科技副总”，成功举办“安徽‘双创汇-人才安徽行’”走进义安区暨产学研科技成果推介会。四是制定《义安区植物组织培养实验室工作方案》，规范建设义安区植物组织培养实验室，常态化开展组培实验。五是依托科技活动周等载体，支持引导企业加大投入、持续创新，规上企业中有研发活动的企业占比46.6%，较整改前提高17.6%。规上高新技术产业增加值占规模工业增加值25.4%，较整改前提升3个百分点。

　　（8）在坚持农业农村优先发展方面。一是充分发挥区委农村工作领导小组牵头抓总作用，区委、区政府主要负责同志先后开展“三农”工作督导调研15次。二是建立“五大振兴”专项小组常态调度机制，制定“五大振兴”工作要点。三是持续强化农业发展，新增规上农产品加工企业3家，总数达19家；重点支持龙头企业发展，全区市级以上农业产业化龙头企业增至89家。深入开展现代农业和绿色食品产业链招商，新签约农产品加工项目15个、开工建设5个。四是持续优化农村环境，完成农村户厕改造2157户、当家塘清淤47口240亩。2023年度7个省级中心村全面建成，2024年度7个省级中心村、2个精品示范村和55个美丽宜居自然村庄建设进展顺利。五是筑牢特色农业品牌，举办凤丹文化旅游月等活动，邀请30余名专家学者参加。制定白姜产业高质量发展方案，新增精深加工企业5家，白姜绿色食品增至4个。严厉打击侵犯商标专用权违法行为，开展专项执法检查20次，发现问题线索1个，已查处结案。

　　3.全面强化治理能力

　　（9）在依法治区方面。一是区政府党组开展习近平法治思想等专题学习，提升依法决策、防范风险能力。二是印发《关于进一步规范合法性审查程序的通知》，并在全区范围内开展行政规范性文件清理。区政府常务会议上会议题合法性审查实现应审尽审。三是成立“双提升”工作专项领导小组，制定《义安区群众安全感和对政法机关执法满意率“双提升”工作实施方案》，完成区级和4个乡镇级综治中心建设任务，荣获2023年度全省平安建设优秀县（市、区）称号，区司法局荣获全国公共法律服务先进集体称号，2023年下半年全区政法机关及区司法局满意度与上半年相比均有提升。

　　（10）在深化改革方面。一是充分发挥区委深改委牵头抓总作用，研究制定《义安区2024年全面深化改革工作要点》，围绕深化经济体制和行政体制改革等8个领域制定改革举措50项。二是认真落实党中央关于第二轮土地承包到期后再延长30年重大决策部署，切实做好全区第二轮土地承包到期后再延长30年试点工作，在东联镇先行试点完成整镇二轮到期延包任务的基础上，启动剩余延包试点工作。三是加强招商引资改革创新，印发《关于进一步优化产业链招商工作机制的通知》，大力发展链式招商、基金招商、优势招商，富乐德半导体核心零部件等重大项目成功签约落地。四是做好改革品牌推介，《义安区聚焦“问题合同”治理算好村集体“明白账”》被《安徽信息 每日要报》刊登。东联镇东埂村“三个五”土地延包试点工作经验在全省推介。五是召开基层供销社改制领导小组会议，成立工作专班，研究制定7个乡镇供销社改制实施方案，提前完成老洲、胥坝2家乡镇供销社改制任务，其余5家乡镇供销社改制工作有序推进中。

　　4.积极防范化解金融风险

　　（11）在国有平台监管方面。一是制定《关于进一步加强区属国有企业对外借款和担保管理的暂行规定》，进一步规范区属国有企业对外借款和担保的风险管理；严格落实《区属国有企业重大投资项目决策实施办法》，规范区属国有企业投资项目审核程序，防范国有资产投资风险。二是修订《义安区融资担保中心有限公司风险管理制度》《建设工程担保管理办法》等，完善风险防控体系，严把新增业务准入关，强化保后跟踪管理。

　　（二）坚决贯彻全面从严治党战略部署，严格履行管党治党“两个责任”

　　5.严格落实管党治党责任

　　（12）在主体责任落实方面。一是召开区委全面从严治党专题会议，分析研判政治生态，修订完善《区委全面从严治党主体责任清单》，审议通过《区委全面从严治党2024年工作要点》。二是严格开展下级“一把手”述责述廉、接受评议工作，压实整改责任。三是督促下级党委（党组）履行全面从严治党主体责任，全区各级党委（党组）均形成履行全面从严治党主体责任报告。四是印发《区委常委会及其成员履行“一岗双责”推进全面从严治党的工作清单》《义安区廉情抄告工作机制暂行办法》《义安区领导干部插手干预重大事项记录制度（试行）》等系列文件，实现用制度管权、管事、管人。

　　（13）在推进监督力量整合方面。一是积极发挥区委反腐败协调小组作用，召开专题会议，印发案件和线索移送情况通报。二是回溯追责2018年以来各级警示片曝光的生态环保突出问题，印发《义安区纪检监察机关与生态环境部门建立常态化联动协作工作机制》，落实环境监管联络员制度。三是依据省突出生态环境问题排查整改相关规定，成立联合调查组，针对环保履职不力问题，开展追责问责。四是结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，开展联动监督。

　　（14）在严的氛围方面。一是编印《警示录》《忏悔录》系列警示教育读本，持续释放治党从严、执纪从严的强烈信号。二是区直单位、乡镇（办）组织廉洁知识测试、参观廉洁展厅，学纪知纪明纪守纪的氛围更加浓厚。三是深入开展严打整治赌博违法犯罪专项行动。

　　6.监督责任履行

　　（15）在政治监督力度方面。一是区委常委会、区政府常务会、区纪委常委会集中学习《习近平总书记关于防治统计造假重要指示批示精神摘编》等内容。二是印发《义安区加强“一把手”和领导班子监督5张责任清单》《义安区纪委监委政治监督清单》，推动落实全面从严治党主体责任和监督责任。三是区纪委深入督导“五经普”、统计数据质量纠治工作，督促严格把关数据质量。派驻纪检监察组、乡镇（办）纪（工）委围绕《义安区2024年统计数据质量纠治专项行动方案》，加强跟进监督。

　　（16）在日常监督质效方面。一是对全区纪检监察干部开展专题培训，不断提升发现和处置问题线索能力。二是区纪委监委将线索处置和案件查办纳入“周调度、季问效”内容，严格落实“红黄蓝”三色督办。三是推进派驻机构集中办公，促进“室组”“组组”资源整合。四是派驻（出）机构参加监督单位“三重一大”会议，全面消除派驻机构“零立案”。五是制发《区委常委会贯彻落实“三重一大”事项清单与议事规则（试行）》，区直各单位修订完善本单位相关清单和规则。

　　（17）在执纪量纪方面。一是区纪检监察部门履行监督首责，依规依纪严肃问责。二是复查2022-2023年自办案件，纠正不规范问题。三是开展“纪法脱节”问题专项整治，建立党员和公职人员涉嫌违纪违法身份信息核查机制，实现贯通衔接。四是区纪委监委建立“1+1+3+N”年轻干部培养体系，为年轻干部挑选导师，加大监督检查、审查调查业务能力培养。

　　7.化解重点领域廉洁风险

　　（18）在矿产资源交易、工程项目招投标等方面。一是梳理上轮巡视以来采矿权出让行为，停止董冲矿区开采行为，收回采矿许可证，区纪委监委深入开展核查。二是区矿联会传达学习省自规厅《关于深化矿产资源管理改革进一步规范矿产资源勘查开采登记的通知》，印发《关于进一步规范矿产资源管理工作的通知》，推动矿业权出让更加规范。三是制定出台《义安区政府投资管理办法》《关于开展工程建设招投标专项检查的通知》，进一步强化政府投资项目监管。

　　（19）在整治“以权生财”现象方面。一是召开全区警示教育大会，通过观看警示教育片、法律法规解读等方式，深化以案促学、以案促改。二是紧盯权力集中、资金密集、资源富集部门，梳理廉政风险点，提出防范措施，制定完善制度性文件。三是开展全区领导干部违规经商办企业及从事营利性经营活动专项整治，全面梳理筛查公职人员违规办企、投资入股、兼职取酬、从事或参与营利性活动等情况。

　　（20）在整治基层站所干部违纪违法方面。一是区公安分局开展违规经商办企业摸排整治，制定防控措施。二是汇编《义安区基层站所干部违纪违法案件警示录》，作为党纪学习教育的重要警示教育读本。对查处的基层违纪违法典型案例进行通报曝光。三是印发《义安区科级领导干部交流工作实施办法》，同步推动乡镇基层站所人员交流轮岗。

　　8.深入推进作风建设

　　（21）在纠治吃喝风方面。一是开展违规吃喝问题专项整治行动，全区各单位开展自查自纠，组织学习相关规定、典型案例通报。二是印发《关于严禁党员干部、公职人员违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”的通知》，摸排子女高、中考升学干部，全覆盖提醒谈话。三是印发《义安区党政机关国内公务接待管理制度汇编》《关于监督推动习惯过紧日子防范纠治“新形象工程”相关要求落到实处的工作提示》，持续规范“三公”经费管理、日常公务接待等活动。

　　（22）在做好“民声呼应”方面。一是开展“民呼我为提效年”活动，区委常委会每季度专题听取民声呼应工作汇报。2024年前两季度“民声呼应”季度点评重点指标均位列全市第1位。二是用心用情解决群众急难愁盼问题，打通恒顺紫金城二期项目业主办证通道，做到愿办尽办、来办即办；天门镇龙云村丁冲组、考涧村朱冲组实现正常供水；排查并化解物业管理领域中飞线充电、电梯安全等问题450余个。三是建立区级“民声呼应”工作协调机制，印发《民呼我办》18期。

　　（23）在优化营商环境方面。一是修订完善《义安区推进行政审批服务“三集中三到位”工作实施方案》，新增工程建设、生产经营和社会事务三大类综合窗口，调整优化公安、税务、医保等6个专窗。二是全面梳理全区行政审批事项，应进驻的21个行政审批部门、214项行政审批事项全部进驻。三是制定《窗口及工作人员考评办法》，着力提升窗口工作效率和服务水平。四是加强减税降费政策宣传，开展培训6场429人次。开展“春雨润苗”等活动，发放税费宣传手册2700余份，落实减税降费12.61亿元。

　　（三）全面贯彻新时代党的组织路线，加强班子建设和干部人才队伍建设

　　9.全面加强领导班子建设

　　（24）在拉高标杆奋勇争先方面。一是先后召开区“两会”、“新春第一会”等系列会议，锚定GDP等发展指标，积极营造争先进位氛围。二是印发《2024年全区双招双引工作要点》《2024年“重大项目突破年”活动实施方案》。2024年上半年全区GDP增速达5.8%、高于省均0.5个百分点。三是借鉴芜湖湾沚区等先发地区发展经验，我区入选《安徽县域经济竞争力报告2024》第15强。四是区政府与南京大学校友会签订工作站共建合作框架协议，推动人才、产业和科技成果等方面深度合作。五是深入实施“双倍增”行动，2024年1-9月新增规上工业企业10家、净增3家。

　　（25）在工作抓常抓长方面。一是压实党建工作责任，开展区属党（工）委书记抓基层党建述职评议考核。二是融合提升“三三制”“四单制”等党建品牌核心内涵，深入实施农村党建高质量发展“四抓四促”三年行动。印发《关于进一步强化党建品牌培育工作的实施方案》，梳理汇总党建品牌37个。三是深入实施党建引领信用村建设，抓好“皖美红色物业”建设，开展住宅物业管理服务提升行动，排查化解物业管理领域问题450余个。四是在义安先锋等新媒体上开设党建栏目，宣传推介全区党建工作经验做法。

　　10.持续强化干部人才队伍建设

　　（26）在干部队伍统筹谋划方面。一是坚定推进人才强区战略，开展“才聚义安推进年”等系列活动。二是开展专业人才需求摸排，加大金融经济、城乡规划等紧缺人才招考选调力度，2024年招录相关紧缺人才10人，占比43.48%；选调急需紧缺专业人才10人,占比35.7%。三是结合科级领导班子和领导干部综合考核，开展班子和队伍建设调研，建立全区年轻干部名册、专业型干部名册。四是贯彻落实市委“双百四进”要求，选派18名科级及以上干部、5名事业单位专业技术人才、25名村（社区）党组织书记赴沪苏浙跟班学习。五是开展区直单位主要负责人年龄结构、临退状况摸排，选优配强领导班子队伍。

　　（27）在推进人才工作方面。一是出台《义安区2024—2026年人才发展规划》及2024年人才工作要点，与市人才工作长期规划实现紧密衔接。二是积极发挥科技服务团作用，制定年度活动计划，加大科技助企力度，8家企业与高校签订产学研合作项目。三是印发《关于进一步加强党委联系服务优秀人才工作的通知》，扩大联系服务专家区领导范围，建立17名“一对一”联系服务优秀人才名单。四是开展“招才引智高校行”等活动并加大“产业人才8条”政策宣传力度。五是广泛宣传中小微企业吸纳高校毕业生一次性就业补贴政策，实现免申即享、应享尽享。

　　11.抓紧抓牢基层党建工作

　　（28）在抓党建促乡村振兴方面。一是召开区委农村工作领导小组会议，制定印发《关于学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效推进乡村全面振兴的实施意见》等系列文件，压紧压实“五级书记抓乡村振兴”责任。二是落实特色产业项目建设、提升村干部发展能力、建立激励保障机制等举措，以产业振兴助力乡村振兴，全区现有32个村因地制宜发展自身特色产业。三是扶持发展新型集体经济项目3个、涉及9个村，实施西联镇老观村粮食烘干塔项目、东联镇“抱团”联建物业厂房建设以及2024年度“三个一批”等项目。四是修订完善发展壮大村集体经济激励办法（试行），出台《全区村党组织书记“5A”制管理实施意见》，更加发挥“头雁”作用。

　　（29）在基层党组织建设方面。一是持续树牢大抓基层鲜明导向，梳理2018—2021年区属党（工）委书记抓党建述职评议点评问题和自查问题，形成整改问题成效清单。二是召开2023年度区属党（工）委书记抓基层党建述职评议会，各区属党（工）委就点评及自查问题，全部制定整改措施。三是印发《关于开展2024年度全区基层党组织按期换届工作调度的通知》，完成34个超期未换届基层党组织撤销或换届工作。四是制发《义安区基层党组织按期换届提醒督促机制》，全面掌握情况，持续督促检查。五是做好非公企业党支部调整组建，配齐5名非公有制经济和社会组织工作委员会副书记。

　　12.激励干部担当作为

　　（30）在强化勇于担当的精神方面。一是区政府常务会深入学习贯彻习近平生态文明思想，完整准确全面贯彻新发展理念。二是区政府成立工作专班，对叶湖铁矿生态修复工程实际进展日调度、周汇总，倒排工期加快施工。三是聚焦12个重点领域开展为期4个月的环保问题大排查大整治专项行动，推进生态环境持续向好。四是印发《义安区关于激励各年龄段干部担当作为的若干措施》等，推动科级干部交流，提振党员干部精气神。

　　（31）在充分发挥职级晋升激励作用方面。一是区委组织部通过部务会、乡科级干部任职培训班、党校培训等多种途径，加强《公务员职务与职级晋升规定》政策学习解读。二是落实好干部谈心谈话制度，印发《区委组织部部长对下级“一把手”谈心谈话实施方案》，及时了解掌握干部思想动态。三是优化职级公务员晋升工作操作规程，提高职级晋升工作质效。

　　（四）坚决落实整改责任，扎实做好巡视整改“后半篇文章”

　　13.持续压实巡视整改责任

　　（32）在高标准持续推动整改工作方面。一是区委高度重视、定期统筹协调意识形态工作，印发全区意识形态领域形势通报、意识形态风险提示和重点任务清单，提前做好防范化解工作。二是印发落实意识形态工作责任制“五项责任清单”，压实基层各党委（党组）、书记及分管负责人、班子成员及职能部门责任。三是强化基层纪委监督责任，对全区所有乡镇（办）和部门主要负责人分工实行备案管理。四是加强对乡镇纪委书记常态长效管理，充分落实监督责任。

　　（33）在推动违规发放津补贴问题整改方面。一是区委常委会认真学习并严格执行中央八项规定精神和上级有关规定要求，扎实开展专项整治行动。二是开展全区行政机关工资津贴补贴等政策学习培训，严格执行财经纪律，提升财务人员水平。三是印发《关于规范执行行政事业单位工资福利和津贴补贴政策的通知》，将违规发放津补贴问题作为巡察、财会监督、审计监督和“四风”检查重点，从制度上堵塞监管漏洞。

　　（34）在推动部分问题彻底整改方面。一是区委理论学习中心组、区政府党组、区纪委常委会，以及区发改委等党组先后召开专题学习会议，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、《中国共产党问责条例》。二是区纪委监委认真履行整改监督责任，督导巡视整改，推动整改措施落地见效。

　　三、坚持久久为功，强化机制建设，确保整改成果常态长效

　　一是强化担当压责任。区委坚决扛牢巡视整改主体责任，区委书记严格履行巡视整改“第一责任人”责任，班子成员落实“一岗双责”，持续落实巡视整改这一重大政治任务，做到思想不松、标准不降、力度不减，推动全面从严治党向纵深发展，营造和维护风清气正的良好政治生态。

　　二是持之以恒促整改。按照分类施策的原则，对已完成或基本完成的整改任务，及时“回头看”，强化跟踪问效。对明确时限、取得阶段性成效但仍在推进的任务，严格对照整改时限和目标要求，强化督查督办，压紧压实整改责任，确保整改任务不悬空、全见底。

　　三是举一反三建机制。坚持标本兼治，注重总结经验、系统梳理，强化“当下改”的实效，完善“长久立”的机制，持续加大问题易发领域、制度缺失领域、短板弱项领域的制度体系建设，扎紧制度“笼子”，真正做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞，以制度化、规范化保障巡视整改长效化。

　　四是以巡促干勇争先。紧扣“四个融入”要求，坚持把巡视整改与学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神结合起来，与学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神结合起来，进一步全面深化改革，固根基、扬优势、补短板、强弱项，统筹抓好产业转型升级、双招双引、生态环保、安全生产、社会治理和党的建设等各项工作，真正以经济社会事业高质量发展彰显整改成效。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0562-8814805；邮政信箱：安徽省铜陵市义安区顺安镇和谐路399号区委巡视整改办（邮编：244151）；电子邮箱：yaqwxszg@163.com。

　　中共铜陵市义安区委

　　2025年9月1日

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/xczg/p/128070.html
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