中共蚌埠市龙子湖区委关于十一届省委第五轮巡视整改进展情况的通报

发布时间：2025-10-09 来源: 安徽纪检监察网 作者：佚名

　　根据省委统一部署，2023年11月26日至2024年1月31日，省委第二巡视组对龙子湖区进行了巡视。2024年4月11日，省委巡视组向龙子湖区委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

　　一、提高政治站位，坚决扛起巡视整改主体责任

　　区委高度重视巡视整改工作，把巡视整改作为一项重要的政治任务来抓。区委主要负责同志认真履行整改第一责任人责任，带头研究问题整改，对整改质量严格把关。

　　（一）切实提高思想认识。区委召开常委会会议、巡视整改领导小组会议传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、传达学习巡视整改相关文件要求、研究部署我区巡视整改工作。召开民主生活会，围绕巡视反馈的问题，开展批评与自我批评。不断提高区委班子成员和全区党员领导干部对巡视整改的思想认识，持续强化落实各项整改任务的决心。

　　（二）坚决扛起主体责任。区委坚决扛起巡视整改主体责任，带头抓好巡视整改各项工作。成立巡视整改工作领导小组，加强组织领导。强化区委书记第一责任人责任，带头领办18个重点难点问题。其余问题分别由至少一名区委常委牵头。

　　（三）调度推进各项工作。区委建立“周调度”工作机制，定期调度推进各项工作落细落实。区委主要负责同志对重点问题亲自调度，对难点问题亲自协调，对部分问题现场调研、现场推进，对整改中涉及到的有关企业亲自带队上门走访、协商解决，示范带动全区上下齐心协力抓好整改。

　　（四）全面落实任务要求。区委按照巡视整改“四个维度”要求，对每一个问题狠抓整改质量，做到整改一个问题、防范一类风险、提升一个领域。推动巡视整改落实与改革发展稳定工作两不误、两促进，2024年上半年招商引资、科技创新、长三角一体化3项工作均位列全市第一。制定印发《关于加强巡视整改工作的实施办法》，建立了集中整改期以后常态化落实整改任务的工作机制，保障巡视整改工作常抓不懈、常态长效。

　　二、树牢问题导向，大力推进整改任务落细落实

　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进经济社会发展和债务风险防控方面

　　1.学深悟透党的创新理论。一是区委严格执行“第一议题”制度，每次区委常委会安排学习习近平总书记近期重要讲话、重要指示、重要文章。二是修订完善《龙子湖区委理论学习中心组学习实施细则》并督促落实，确定12项区委理论学习中心组学习专题，制定下发《龙子湖区委理论学习中心组2024年度学习计划》。三是指导全区各级党组织认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神，进一步引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。四是制定《龙子湖区推进领导干部“四下基层”工作实施方案》，进一步推动“四下基层”常态长效落实。县级领导干部下基层开展宣讲、上党课、开展调研、下访接访，现场办公解决问题。

　　2.学习贯彻习近平生态文明思想。一是区委、区政府多次传达学习《习近平生态文明思想学习纲要》，学习省委关于生态环保工作的相关要求。二是成立水环境质量提升工作专班，强化对城市雨污管网分流改造、农村黑臭水体和生活污水治理工作的协调指导和督促落实。三是实施雨污管网改造，完成曹山路11.61公里市政雨水管网溯源检测，5.37公里市政污水管网检测、清淤（胜利东路-黄山大道），雨污分流改造曹山路（东海大道-黄山大道），完成对望湖路排口周边绿地国际花都等9个小区雨污管网修复改造，完成汤和路学校、龙湖嘉园菜场周边雨水管网错、混接问题整改，完成循环经济产业园8家企业及黄山大道中环线溯源排查整改，完成栖岩路、古杏路、宝塔路约3公里市政雨水管网检测和溯源排查整改，完成太平村、黄郢村段管道5处堵塞点整改，修复使用李楼乡2个泵站。四是建立长效机制，引进“水环境管家”第三方专业团队，加强对辖区内汪小河、鲍家沟、龙子湖等自然水系、入河（湖）排口、雨污管网等巡查管护，发现问题立即整改，确保辖区水环境质量稳步提升。

　　3.科学谋划经济发展。一是正式启动“十五五”规划编制工作，围绕城乡发展、民生呼应、产业发展等方面，结合全区实际，做好“十五五”期间重大项目谋划工作。二是区委定期研究经济工作，区委常委会定期听取区政府党组关于重大经济发展事项汇报。建立龙子湖区经济运行调度工作机制，各部门分工协作，明确责任目标，常态化加强对本行业经济形势的分析。

　　4.加强产业谋划发展。一是编制了《龙子湖区产业发展规划》，瞄准四大主导产业，通过打造硅基新材料产业基地、具有较强核心竞争力的高端装备制造产业、新能源产业，壮大优质新兴产业集群。二是加强“双招双引”，2024年1-9月份签约亿元以上项目41个，其中工业项目25个，主导产业项目15个。2024年上半年开工亿元以上工业项目12个，投产亿元以上项目6个。三是深入实施“工业强区”战略，2024年一季度规上工业增加值较去年同期增加0.32亿元，上半年规上工业增加值较去年同期增加0.55亿元。2024年一、二季度工业增加值占GDP比重分别是18.75%、20.07%。四是聚焦主导产业，2024年一季度硅基产业产值10.39亿元，较上年同期增加0.98亿元，增速10.39%。2024年上半年硅基产业产值20.17亿元，较上年同期增加1.57亿元，增速8.47%。

　　5.强化发展要素保障。一是加快标准化厂房建设，建成并投入使用高新电子产业园三期、龙湖科创园标准化厂房约50万平方米。二是提高金融服务能力，成立蚌埠市担保集团龙子湖区服务中心，扩大政策性担保业务规模和覆盖面，撬动金融“活水”精准高效流向中小微企业，发挥政策性担保在区域范围内的作用，市担保集团向龙子湖区内企业提供担保。三是积极为企业争取上级资金支持，组织企业申报规模以上制造业企业稳产奖补、留工奖补等各类奖补资金97.36万元，帮助2家企业申报皖北地区经济发展财政贴息资金80万元，帮助3个项目申报污染治理和节能减碳专项（节能减碳方向）中央预算内资金3390.6万元，帮助16家企业申报技术改造再贷款，帮助4个项目申报设备更新改造国债资金，帮助2个项目申报超长期特别国债资金6250万元。

　　6.打造一流营商环境。一是出台《龙子湖区营商环境领衔制工作方案》，建立健全以领衔机制为牵引，完善专班跟进、强化督办运行体系，形成“企业有需，全员报到”工作联动，做到无事不扰、有求必应，精准纾困，逐步整合资源形成合力，提升优化营商环境。二是实行企业诉求“挂号制”，在行政服务大厅设立诉求“挂号”窗口，实现企业诉求线上线下一口收办，线上线下办理标准完全一致。三是实施办理建筑许可图审后置、分阶段办证，压缩办证时间。实施联合验收，缩减竣工验收时间。

　　7.推进棚户区改造。一是加快胜利二村、群力街棚户区改造。二是启动焦厂区域预征收和冶炼厂征收工作。三是制定印发了《龙子湖区城市更新建设指挥部组建方案（试行）》，统筹土地出让计划、土地指标要素保障（含土地整治）、征迁安置等工作。在指挥部推动下，基本编制完成龙子湖区三大片区城市更新设计实施方案。

　　8.优化教育资源配置。一是制定教师交流方案，指导学校做好集团内校区的统筹使用和教师交流工作，通过集团化办学、选派优秀教师到乡村学校支教等方式，优化了各中小学教师队伍结构，合计交流教师160人。二是调整交流8所学校校级干部，优化各中小学干部队伍结构。三是完成9个中小学维修改造项目，提升保障办学水平。四是实施校舍搬迁，化解“大校额”问题。考虑教学整体性和连贯性，将龙子湖实验学校六年级整年级8个教学班搬入新元小学校舍，将汤和路学校八年级、九年级两个整年级20个教学班搬入汤和路学校湖光校区。五是建设行知实验学校新校区，新校建成后将有效化解“大校额”问题。

　　9.提升法治政府建设水平。一是制定《龙子湖区推进乡街决策事项合法性审查全覆盖工作的实施方案》，进一步明确合法性审查机构、审查范围、审查程序和审查标准，推进合法性审查工作规范化建设，确保我区各级重大决策事项及合同协议“应审尽审”。二是对2022年至2023年合法性审查情况进行“回头看”梳理。三是区政府联合区法院制定《关于建立蚌埠市龙子湖区府院联动机制促进依法行政公正司法的意见》。

　　10.加快平台公司转型升级。一是发布人才引进招聘公告，招聘有大型国企、金融机构、财务类2年及以上相关工作经验的专业人才，引进投资总监、融资总监、总工程师各1名，进一步提高人才队伍专业化水平。二是打造多板块运营，调整收入结构，盘活现有资产，增加经营性收入。三是成立产发集团，对现有资产进行优化重组，业务按照园区建设、运营服务、产业投资、实业发展四大板块，从重资产模式向轻重结合模式转型，将政府融资平台向产业平台转变，增强产业服务和增值服务功能。四是区国资委制定出台《龙子湖区区属企业担保监督管理办法》《龙子湖区企业国有资产交易监督管理办法》《龙子湖区区属国有企业投资监督管理办法》，区属东方投资集团出台党委会、董事会、总经理办公会“三重一大”议事规则，进一步完善外部监管体系和内控制度。

　　（二）全面从严治党“两个责任”落实方面

　　11.扛牢全面从严治党主体责任。一是区委常委会多次学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，提高思想认识。将全面从严治党纳入《中共蚌埠市龙子湖区委理论学习中心组2024年度学习计划》，专题组织学习。二是印发《龙子湖区委2024年全面从严治党工作计划》《中共龙子湖区委员会贯彻<党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定>措施及任务分工方案》，推动全面从严治党责任落实。按照全面从严治党工作计划，纵深推进各项工作任务。三是区委常委会班子召开省委巡视整改暨“以案为鉴”警示教育专题民主生活会，对照省委巡视反馈问题，围绕“五查五看”，深入对照检查，严肃开展批评与自我批评。四是区委常委会召开全面从严治党专题会议3次，研究全面从严治党工作。

　　12.区委书记履行第一责任人职责。一是编制《党委（党组）书记及领导班子成员履行全面从严治党责任工作手册》，推动党委（党组）主体责任、纪委监督责任、职能部门监管职责同向发力，健全各负其责、统一协调的责任格局。二是区委书记与班子成员开展谈心谈话，对其他常委、各乡街党（工）委书记开展政治监督谈话，分析工作中存在的问题和不足，并对下一步工作有针对性的提出要求。三是在全区范围内组织开展党纪学习教育，细化18项举措，教育引导广大党员干部把纪律规矩刻印在心、践之于行。四是加强对下级“一把手”监督，组织17名乡街和区直部门党委（工委）书记基层党建述职，组织16家单位“一把手”述责述廉，并作出评议。对新任职“一把手”开展任职谈话。

　　13.班子成员落实“一岗双责”。一是制定《党委（党组）领导班子成员落实全面从严治党“一岗双责”任务清单》，将领导班子成员落实全面从严治党“一岗双责”任务清单化、责任具体化、时间节点化。二是区委、区政府领导班子成员定期组织分管部门研究部署全面从严治党工作，听取全面从严治党工作汇报，开展谈心谈话87人次，约谈提醒18人次，批评教育5人次。二是印发《关于开展党内政治监督谈话工作的通知》，强化干部日常教育管理监督，进一步严肃党内政治生活，区委常委、区政府领导班子成员与分管单位“一把手”政治监督谈话，区直部门、乡街“一把手”对班子成员政治监督谈话。

　　14.强化纪委监督责任。一是制定《关于学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神专项督查的实施方案》，聚焦学习贯彻党的二十届三中全会精神，强化政治监督。二是开展文化历史遗产保护、统计造假、漠视群众利益的基层“微腐败”、违建别墅清理专项整治，对已经结束的与群众关系密切的基层站所腐败和作风问题、绿化工程领域腐败问题、违规经商办企业、群众身边不正之风和腐败问题等重点专项整治开展“回头看”。三是制定《2024年党风政风监督工作要点》，列明全年监督工作重点任务17项。

　　15.强化民主生活会审核监督。一是第二批主题教育开展期间，制定民主生活会方案，区纪委监委、区委组织部对各党委（党组）专题民主生活会材料进行审核，区纪委监委、区委组织部安排人员到会指导40家单位专题民主生活会。二是责令被谈话函询的党员干部在民主生活会或组织生活会上作出说明。三是在区委四届五轮巡察整改专题民主生活会（组织生活会）召开期间，派专人督导龙子湖风景区管理处、解放路第一小学等9家被巡察单位召开民主生活会。会前了解督导单位征求意见及谈心谈话情况，审核督导单位会议方案，及时提醒个人情况说明不到位的领导干部，补充完善有关发言材料；会中认真听取发言，并提出指导性要求；会后跟踪督导查摆问题整改情况。

　　16.压实派驻纪检监察机构责任。一是完善派驻纪检监察机构工作管理办法，进一步加强对派驻机构的直接领导、统一管理。二是深化派驻机构改革，为破解单独派驻机构监督力量分散、薄弱问题，撤销派驻法、检纪检监察组，整合设置区纪委监委第一综合派驻纪检监察组、第二综合派驻纪检监察组。三是加强“室组地”协同，对苗头性倾向性问题，抓早抓小防微杜渐。

　　17.选优配强巡察队伍。一是从区纪委监委、区委组织部、区司法局、区财政局、区审计局等部门选拔原则性强、素质过硬、善于发现和分析研究问题的优秀干部组建巡察人才库，为做好巡察工作提供坚实人才保障。二是邀请参加过省纪委办案和市区委巡察的同志以及区纪委参与过审查调查的同志进行业务辅导，提升巡察人员发现问题的能力。组织召开四届区委第六轮巡察整改工作培训会，提高整改工作质量。三是区委四届第五轮对20家单位党组织开展“背包式”巡察、5家单位常规巡察，区委四届第六轮对13家单位开展巡察。

　　18.提高执纪审查质效。一是提高办案能力，制定《龙子湖区纪检监察机关问题线索管理办法》《龙子湖区纪检监察系统执纪执法规范化提升工作提示》，全区纪检监察系统对照开展学习及自查，分层级形成三类整改清单。通过区纪委常委会、支部学习会、理论学习中心组组织纪检监察干部对党内法规开展集中学习。将典型案例融入考题，开展党纪知识测试。二是印发《龙子湖区纪委监委案件质量问题专项整治行动方案》，对上轮巡视以来办结问题线索进行全面梳理，形成重点案件办理情况统计表，对发现的问题制定措施落实整改。

　　19.加强纪检队伍建设。一是深化机构改革，在街道设立专职纪工委副书记，整合设置2个综合派驻纪检监察组。二是加强理想信念教育，组织党员干部前往区党群服务中心、中共长淮特委机关旧址陈列室、蚌埠市烈士陵园等红色教育基地开展党性教育。三是印发《关于基层党员违纪违法问题的通报》《关于2022年以来全区党员干部及公职人员违纪违法情况通报》《关于四起群众身边不正之风和腐败问题典型案例的通报》，以案示警，开展纪律教育。四是召开区纪委监委巡视巡察暨警示教育专题民主生活会，刀刃向内查摆问题，交流思想。五是区纪委监委印发《加强纪检监察干部“八小时外”监督管理办法》，以彻底的自我革命精神严管严治队伍。

　　20.加强临时账户监管。一是梳理征迁安置项目类临时账户共64个，其中需保留6户，剩余58户巡视前已完成清缴销户5户，其余53户已全部完成清缴销户。二是开展自查，对全区100家预算单位开展银行账户专项检查，重点关注未纳入预算一体化系统管理的实体账户，新摸排出开户满2年的临时账户13个，均进行清缴销户。三是印发《龙子湖区预算单位银行账户管理暂行办法》，明确预算单位开立、变更、撤销银行账户实行财政核准、备案制度，不得自行开立或者变更。

　　21.规范招商引资奖补。一是开展违规兑现奖补专项整治，逐户审核涉及企业的招商引资协议、兑现奖补材料，税收产值现状等，建立工作台账，一企一策推进整改。二是出台《龙子湖区招商引资政策兑现实施办法》，完善政策兑现流程，杜绝违规兑现，加强对项目的履约管理和绩效评价，全流程跟踪各项政策兑现动态，及时进行风险把控，确保政策兑现资金发挥效益。三是完善招商引资工作管理机制，制定重大招商引资项目会商预审机制，成立重大招商引资项目会商预审工作组，加强风险防范。

　　22.防范平台公司投资风险。一是平台公司引进专业的投资人才投资总监1名，开展外出考察招商，在实战中锻炼队伍。开展专业培训5次，提升投资业务能力。二是对平台公司投资的13家企业，全面梳理排查，建立问题台账，分类推进整改。三是区国资委制定出台《龙子湖区区属国有企业投资监督管理办法》、东方投资集团制定《投资管理制度（试行）》，建立长效机制，完善投决制度，加强投后管理。根据投资管理办法对投资企业每年收集财务数据，实地考察企业经营状态。

　　23.规范工程领域问题。一是对建设工程招标投标情况开展排查，严查规避招标、应招未招等问题。二是政府新建工程类项目、政府采购类项目严格执行招投标法和政府采购法相关规定。三是制定《蚌埠市东方投资集团有限公司招标采购管理制度》《蚌埠市东方投资集团有限公司工程项目管理制度》，强化对项目全过程周期的把控。

　　24.提高文化产业统计质量。一是开展文化产业统计工作培训会议，明晰文化产业统计范围和认定方法，提高业务水平，确保统计数据能最大限度且有效地反映全区文化产业发展状况，提升服务文化产业的能力。二是结合第五次经济普查工作，对全区文化企业进行全面细致摸排，按照企业实际经营情况，如实按所属行业进行赋码。三是加强与企业的日常沟通联络，指导服务企业依法规范申报数据。针对文化产业重要事项、项目、活动等，主动对接、主动服务，定期实地走访重点文化企业，解决企业实际困难。四是全面排查整治企业、机构占用公共文化场馆现象，恢复场馆文化活动功能。

　　25.加强作风建设。一是大力纠治违规吃喝问题，制定《龙子湖区违规吃喝问题专项整治工作方案》，在全区开展专项整治。印发《<关于严禁党员干部、公职人员违规吃喝规定>的通知》，从制度上深化落实中央八项规定精神，抵制违规吃喝行为，严防“吃喝风”隐形变异、反弹回潮。二是紧盯党员干部不担当不作为慢作为等形式主义、官僚主义问题，从严正风肃纪。三是围绕“精气神如何振奋、真本领如何提升、重担子如何挑起、硬形象如何树立”等方面，开展作风建设大讨论，深入查摆问题，认真谋划工作。

　　（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面

　　26.规范议事决策。一是完善议事决策制度，区委印发实施《龙子湖区“三重一大”等重大事项请示报告工作制度》，修订《区委常委会议事决策规则》，区政府制定《龙子湖区重大行政决策程序规定》，进一步提高议事效率和决策水平。二是区委、区政府主要负责同志严格落实《中国共产党地方委员会工作条例》等各项工作制度，凡属“三重一大”问题，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体讨论作出决定。

　　27.提高队伍建设水平。一是执行《关于培养选拔优秀年轻干部“星火计划”的意见》，统筹推进党政领导班子建设。进一步加大干部配备力度，选优配强区管领导班子，为全区经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。二是建立空缺科级岗位台账，统筹配备到位。建立在同一岗位长期任职的干部台账，科学制定调配方案，扎实整改。严格执行《龙子湖区区直机关干部交流轮岗实施细则》，建立交流轮岗人员清单台账，有序组织交流轮岗。三是优化机构设置，撤销机构编制设置不合理的区市场管理办公室，成立区经济发展中心。四是加强干部日常监管，完善本区干部监督联席会议工作制度，出台《龙子湖区干部监督信息沟通办法》，充分发挥各单位职能作用，着力构建紧密联系、相互贯通、整体推进、齐抓共管的“大监督”格局。五是开展“三超两乱”整治、违规借调人员清退，根据实际制定整改方案，扎实整改。

　　28.提高人才工作质效。一是完善人才工作机制，制定印发《龙子湖区委人才工作领导小组工作规则》《龙子湖区委人才工作领导小组成员单位工作职责》《龙子湖区委人才工作领导小组办公室工作细则》，明确区委人才工作领导小组、领导小组办公室、各成员单位的工作职责，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局，确保人才工作落地见效。二是制定印发《龙子湖区“龙湖英才计划”实施方案》《区委人才工作领导小组2024年工作计划》，系统谋划人才工作，压实工作责任。三是加强人才经费投入，用于支持产业创新团队建设，兑付人才补贴，开展人才培训、人才走访慰问等。建成40套拎包入住、设施齐全的高标准人才公寓。四是县级领导在中秋、春节等节日通过调研走访、座谈交流等方式集中走访慰问联系人才专家，向人才专家宣传政策、听取意见建议、协调解决困难。

　　29.抓紧抓实党建工作。一是严格落实《龙子湖区委党的建设工作领导小组工作规则》，每季度召开1次党的建设领导小组会议，压实工作责任，推动各项工作任务落实落细。二是对照《龙子湖区委党的建设工作领导小组2024年工作要点》，围绕坚持和加强党的全面领导等7个方面重点任务，逐条逐项抓落实。三是区委常委会听取了区直机关工委2023年工作汇报，研究部署下一步重点工作。四是制定区委常委会定期听取区属单位汇报清单，及时提醒督促相关单位定期向区委常委会汇报工作。

　　30.强化农村基层组织建设。一是县级领导对17个村开展走访调研、分析研判，了解掌握各村“两委”班子运行情况。二是选优配强李楼乡领导班子，选配3名优秀年轻干部补充到李楼乡领导班子中，班子结构进一步优化。三是制定《龙子湖区村“两委”干部监督信息沟通办法》，区委组织部牵头，区纪委监委、区公安分局、区法院、区检察院等单位配合，收集汇总共享有关信息，增强监督工作合力，进一步加强村干部日常监督管理。四是开展村（社区）“两委”干部届中分析，围绕队伍结构、履职尽责、储备干部、纪律建设等内容，对村居干部进行全面调研，形成调研报告，针对发现的薄弱环节和突出问题提出切实有效的意见建议，进一步加强村（社区）基层党组织建设。五是开展考核，通过横向纵向比较，了解村党组织工作开展情况，指出不足，促进提升。对村考核结果与村干部绩效工资挂钩，通过奖优罚劣，树立起“以实干评实绩、以考核促实效”的鲜明导向，进一步提升村“两委”干部干事创业积极性。

　　31.加强机关党建工作。一是举办区直机关党支部书记和党务干部培训班，将《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关文件纳入培训内容，共计培训70人次，提升党务工作者业务水平。二是摸排机关党支部主题教育专题组织生活会召开情况，及时督促未召开单位进行整改落实。三是印发发展党员流程图，并对机关党支部书记和党务干部开展发展党员业务培训，推动发展党员工作提质增效。四是印发《关于规范使用党员信息更新系统的工作要求》，进一步规范新发展党员的信息录入。

　　32.激励干部担当作为。一是制定《公务员职级晋升正负面清单》，明确7种优先晋升情形，以及7种不宜晋升情形，树立鲜明选人用人导向，激励全区干部勇于担当、奋发有为。二是落实激励政策，建立职数空置台账，统筹各层次职级职数，形成梯次型晋升方案，有序开展晋升，提高职级、职员等级职数使用率。三是统筹合理安排休假，落实相关政策规定。

　　（四）压实巡视整改责任方面

　　33.压实主体责任。一是成立龙子湖区委巡视整改工作领导小组，区委书记任领导小组组长，区委副书记、区政府区长任第一副组长，区委副书记任常务副组长，其他区委常委任领导小组成员，加强巡视整改组织领导。二是建立区委“区委问题整改+专项检查问题整改+信访件办理+移交线索办理+配合市级问题整改”统筹推进整改体系，构建大整改工作格局，加快推进各项问题整改到位。三是建立巡视整改常态化工作机制。制定印发了《关于加强巡视整改工作的实施办法》，集中整改期以后区委履行巡视整改工作主体责任、区委领导班子成员落实“一岗双责”、区委办负责统筹督促、区纪委监委负责全面日常监督、区委组织部负责职责范围内的日常监督、区委巡察办负责业务指导，其他各职能部门履行落实整改、监督检查、定期反馈等责任。

　　34.持之以恒推进上轮巡视反馈问题整改到位。一是成立二钢新村项目工作专班，逐个问题解决、逐户洽谈推进安置。制定出台《龙子湖区安置房源管理试行办法》，加强安置房项目建设监管。二是规范设立党组织，区直机关事务管理中心、区住房保障服务中心设立党组，龙子湖风景名胜区管理处设立党工委。建立定期研判机制，每季度对党组设置情况进行梳理，对于符合设立条件的单位，及时提请常委会研究设立。三是规范干部挂职，建立长期挂职干部清单台账，根据干部实际，确定消化方案，扎实整改。

　　三、坚持久久为功，持续巩固扩大巡视整改成效

　　（一）以更强的担当落实整改责任。坚定不移把巡视整改作为一项长期坚持的政治任务，进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保巡视整改工作扎实推进、取得实效。

　　（二）以更大的力度持续推进整改。对正在推进的问题，继续加大整改力度，定期调度推进，确保按期销号。对于完成和基本完成的问题，落实各项工作制度，巩固整改成效，防止问题反弹。

　　（三）以更实的举措深化成果运用。坚持把巡视整改成果与学习贯彻党的二十届三中全会精神相结合，不断形成抓改革、促发展、护稳定的强大动力，推进全区各项工作实现新提升。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0552-3010150；邮政信箱：安徽省蚌埠市东海大道1599号区委巡改办（邮编：233000）；电子信箱：lzhqwxgb@126.com。

　　中共蚌埠市龙子湖区委员会

　　2025年9月1日

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/xczg/p/128078.html
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