宁国市：“三链融合” 锻造过硬党员队伍

发布时间：2025-09-17 来源: 安徽先锋网 作者：佚名

　　

　　专稿：近年来，宣城市宁国市始终坚持以提升党员队伍整体素质为目标，积极探索党员教育管理的新路径、新方法，不断在源头把关、能力锻造、作用发挥三个方面下功夫，探索形成了具有本地特色的党员队伍建设路径，着力锻造一支“政治过硬、本领高强、作风优良”的党员队伍，切实提升党员队伍建设质量。

　　

　　严把“入口关”，构建全周期质量管控链。宁国市坚持将政治标准放在首位，构建起严密的党员发展质量保障体系。结构优化精准化。科学规划党员发展指标，重点向基层工作一线、项目建设一线、急难险重任务一线接触、了解、识别年轻干部。实施专项培养计划，持续优化党员队伍的年龄、学历、行业分布结构，源源不断地将各领域优秀人才凝聚到党旗下。政治审查前置化。通过深入考察、延伸谈话、民主测评等多种方式，了解干部工作表现和生活作风，严格把好选人用人的政治关、品行关、廉洁关。严格制定并落实发展对象政治审查负面清单，明确政治不合格的具体情形。创新建立由组织部门牵头，联合纪检监察、信访、公安等多部门参与的联审联查机制，对发展对象进行全方位、深层次的“政治体检”，坚决将政治上不合格者挡在门外。程序流程规范化。推行党支部初审、基层党（工）委预审、市委组织部联审的审查机制，层层压实责任。建立覆盖入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员的“四本动态管理台账”，对发展过程进行实时跟踪和关键节点预警提醒。实施发展党员工作全程纪实管理，做到“一事一记”，清晰界定各环节职责，确保程序严谨、步骤规范、档案可溯。

　　

　　锻造“硬本领”，构筑多维化素质提升链。着眼提升党员队伍适应新时代发展要求的能力素质，积极搭建立体化的教育培养平台。头雁领航强示范。举办农村党员春训示范培训班暨全市村“两委”班子成员示范培训班、村（社区）党组织书记进修班、社区“两委”班子成员示范培训班暨社区网格党支部书记培训班等，聚焦政治理论、党建实务、乡村振兴、基层治理等内容进行系统轮训，着力提升其政治素养和履职能力，发挥示范引领作用。阵地延伸全覆盖。充分发挥市乡两级党校主阵地作用，结合本地党员特点和需求，开设“理论课堂”“政策课堂”“技能课堂”“法治课堂”“廉政课堂”“榜样课堂”等特色课堂。依托远程教育终端站点等平台，将优质培训资源下沉，有计划的组织农村党员进行系统学习党的创新理论、党纪法规、实用技术等，有效提升其综合素质。常态教育重实效。深化“三会一课”、主题党日等基本制度，组织广大党员开展集中学习，严肃党内政治生活。积极利用“安徽先锋”等线上资源，线上线下相结合开展日常学习教育。针对流动党员管理难题，建立健全常态联系机制，定期寄送学习资料“红色包裹”，开展线上送学、返乡补课等活动，确保党员教育“一个都不掉队”。

　　

　　激发“新动能”，延伸多元化先锋示范链。宁国市积极搭建平台、创新载体，引导广大党员立足岗位、服务大局，将学习成果转化为服务发展的强大动能。服务平台集成化。提升全市党群服务中心（站）、新时代文明实践所（站）、社区网格等阵地功能，将其打造为党员服务群众的前沿堡垒。发挥“党员先锋队”“五老志愿服务队”等特色队伍，围绕乡村振兴、人居环境整治、矛盾纠纷调解、困难帮扶等常态化开展志愿服务，年均参与党员达数千人次，形成强大服务合力。作用发挥制度化。持续深化在职党员进社区报到服务机制，探索建立行之有效的共建模式。积极推动机关企事业单位党员下沉社区网格，担任兼职网格员、楼栋长等，深度参与政策宣传、矛盾调解、治安巡逻等社区治理工作。鼓励党员领导干部带头开展“送党课下基层”活动，深入田间地头、工厂车间宣讲理论、解读政策。榜样引领常态化。深入开展“党员亮身份、践承诺、作表率”活动，通过设立“党员示范岗”“党员责任区”等，引导党员在各自岗位上发挥标杆作用。加大优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织选树宣传力度，用好、用活身边的先进典型，讲好宁国党员故事，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

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