贡山：盘活县乡村三级力量 推动基层监督形神兼备

发布时间：2025-11-13 来源: 云南省纪委省监委网站 作者：佚名

　　

　　近年来，贡山县纪委监委始终聚焦基层监督短板，采取“片区联动+创新机制+靶向培训”三轮驱动的模式，推动基层纪检监察工作从“有形覆盖”向“有效监督”转化。

　　在传统监督模式的基础上，贡山县纪委监委探索建立了“廉情监督员+派发监督清单+协同监督”三位一体机制，从老党员、乡贤中选聘29名廉情监督员，充分发挥“人熟地熟”的优势，广泛收集群众反映的问题；县纪委监委每月向派驻纪检监察组、各乡镇纪委下发“月任务重点清单”，针对惠民资金、村集体资金等高风险领域开展靶向监督；连同县级行业部门、乡镇纪委、乡镇项目实施部门开展协同监督检查，打破“本地监督”的壁垒。

　　为突破基层监督“最后一百米”的问题，县纪委监委持续延伸监督触角，建立了“室组地”片区联动协作机制，将5个纪检监察室、11个纪检监察组和5个乡镇纪委进行有效整合，设立3个联动工作组，通过联合检查、交叉办案、定期会商的方式，既解决了熟人社会监督难题，又实现了资源整合。今年以来，全县共处置问题线索133件，通过“室组地”片区联动协作机制立案查处基层“微腐败”案件6件，监督质效得到大幅提升。

　　为解决基层纪委案件质量参差不齐的问题，贡山县纪委监委不断健全完善“乡案县审”和季度评查制度。县纪委监委案件审理室对乡镇纪委办理的案件进行统一审核，重点纠正证据链不完整、定性量纪不准等问题，并指导乡（镇）纪委扎实做好案件查办各环节工作，做到查深查透后再正式移送审理，今年以来完成“乡案县审”11件11人。

　　与此同时，该县纪委监委还针对乡镇办案力量薄弱、专业知识不足等问题，采取加强业务培训、“老带新”以案代训等方式搭建多元化培训渠道，开设“一月一培训”8期，由班子成员和业务骨干讲授业务知识、开展典型案例复盘；推行“导师帮带”，安排新进、乡镇纪检监察干部参与案件查办22人次；组织观看警示教育片，用典型案例强化“监督者必先守纪”的意识。2025年全县纪检监察干部参训人员覆盖率达100%。（和璇 || 责任编辑 吴刘继）

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