墨江：“四个一”淬火行动锻造纪法双修铁军

发布时间：2025-11-13 来源: 云南省纪委省监委网站 作者：佚名

　　

　　近日，墨江哈尼族自治县纪委监委将业务课堂搬进庭审现场，组织纪检监察干部全程旁听县农资有限公司原法定代表人李某某严重违纪违法职务犯罪案件审理，通过现场感悟，推动干部在以案代训中淬炼执纪执法“内功”。

　　“亲历法庭调查、举证质证和法庭辩论全过程，特别是聚焦公诉人与辩护律师在质证环节的争议焦点，让我对证据的合法性、客观性和关联性有了更深刻的认识。”庭审结束后，一名办案骨干深有感触地说。这次“零距离”的观摩学习，促使纪检监察干部主动对照反思监督执纪中存在的证据收集薄弱环节和程序规范问题，是一次实实在在的“岗位练兵”。

　　组织纪检监察干部走进庭审现场，是县纪委监委今年来深化实施“淬火行动”的重要举措之一。

　　县纪委监委围绕“列席一次县纪委常委会、一次检察院检委会、一次法院审委会，旁听一次法院庭审”四大核心内容，扎实开展“四个一”淬火行动，着力构建“学习、实践、反思、强化、提升”的五效闭环机制，推动纪检监察干部在身临其境中强化法治思维、提升履职能力。

　　在政治素养培养方面，县纪委监委组织纪检监察干部全程列席县纪委常委会会议，参与重大问题、重要案件决策讨论过程，学习领会监督执纪工作的政治要求、政策把握和决策逻辑，提升干部从政治高度审视问题、分析问题的能力。

　　聚焦一线业务需求，选派业务骨干到县人民检察院列席检察委员会会议，围绕职务犯罪案件在证据审查、法律适用、诉讼程序等方面的专业要求，促进纪法贯通、法法衔接。同时，通过列席县人民法院审判委员会、旁听庭审等途径，了解重大、复杂案件的研究决策过程，强化以审判为中心的证据意识，全面提升干部法治素养。

　　此外，为延伸和巩固“四个一”淬火行动成效，县纪委监委通过建立“师傅带徒弟”跟案学习机制，精心选派业务骨干与年轻干部结成“师徒组合”，让40余名年轻干部在重大案件查办一线跟班作业，全程参与线索研判、外调取证、审讯谈话等关键环节，在实战中快速掌握办案技巧、积累工作经验。

　　“通过系统构建‘跟学决策、参与审查、旁听审判、观摩庭审’的全链条培养机制，让纪检监察干部在淬炼学习中实战实训、对照反思，形成了从政治历练到业务提升、从理论积淀到实战应用的闭环培养模式。”县纪委监委有关负责人介绍。（罗媛华 || 责任编辑 田源）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2025/zuzhijianshe_1022/142354.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。