开远：靶向施训强本领 精准赋能铸铁军

发布时间：2025-11-13 来源: 云南省纪委省监委网站 作者：佚名

　　

　　“在这个职务犯罪案件中，国家工作人员通过向请托人出借资金，收受请托人支付‘利息’的方式，企图掩盖‘虚借实贿’的权钱交易，我们取证的重点和方向是……”近日，在开远市纪委常委会（扩大）会议上，开远市纪委监委第七纪检监察室主任紧盯新型腐败和隐性腐败的特点，结合办案细节拆解“放贷收息型”行受贿罪取证要点，破解取证难题。

　　“拆解的都是当下办案最常遇到的困难，全是啃硬骨头的真经验、好办法。”开远市纪委监委第四纪检监察室主任深有感触。他最近在案件查办中遇到的取证难题，在本次分享中恰好得到解答和启发。

　　这是开远市纪委监委创新业务培训模式的一个具体举措。为破解传统培训“大水漫灌”、供需错位等问题，该市纪检监察机关精准施策，推出“10分钟案例微课堂”“业务大讲堂”两大培训，以按需施教激活纪检监察队伍“一池春水”。

　　这种“案例+难点+解法”的微分享，已成为市纪委常委会（扩大）会议的“固定议程”。今年以来，11名纪检监察室主任轮流上阵，累计拆解典型案例11个。

　　除“微课堂”这种“精准滴灌式”的辅导外，市纪委监委还常态化开展“业务大讲堂”，为全体纪检监察干部进行“集中补能”。每年年初，由市纪委监委组织部统筹，向广大纪检监察干部广泛征集培训需求，并紧扣办案实际，将“新型腐败和隐性腐败性质认定”“职务犯罪量刑标准适用”“谈话突破技巧”“大数据监督”等高频需求，转化为业务大讲堂的培训课题。

　　考虑到办案人员的多领域知识需求，在业务大讲堂上，除了纪检监察干部业务骨干上台分享好经验、好做法，还邀请司法、审计、应急等领域专家授课，聚焦形势任务、实务研究进行解读辅导、案例分享、现场教学和交流研讨。今年以来，共开展培训11期，覆盖干部600余人次。

　　“我们将常态长效落实‘10分钟案例微课堂’‘业务大讲堂’培训制度，全面提升干部队伍履职本领，提高监督执纪执法质量，为全市纪检监察工作高质量发展赋能增效。”市纪委监委相关负责人表示。（蔡琴 敖之颖 || 责任编辑 王文锦）

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