梁河：搭建“微课堂” 赋能纪检监察干部成长

发布时间：2025-11-13 来源: 云南省纪委省监委网站 作者：佚名

　　

　　“这个问题考查的是监察人员回避的相关规定，《中华人民共和国监察法》规定，办理监察事项的监察人员有下列情形之一的，应当自行回避……”每周一，梁河县纪委监委辨析式案例分析“微课堂”准时开课，各纪检监察室业务骨干结合典型案例为干部释纪释法。

　　紧随其后的制度学习“微课堂”则围绕上级颁布的法规及县本级纪检监察工作制度进行详细解读，帮助干部拧紧“制度螺丝”、筑牢“规范防线”。

　　“作为一名纪检‘新兵’，‘微课堂’的连续学习模式，让我既能轻松掌握最新制度规范，又能从具体案例中深化对纪法条款的理解，实用性非常强！”一名刚参加完学习的年轻干部表示。

　　今年以来，县纪委监委构建“教、学、研、练、战”一体化培养机制，从实战出发，搭建辨析式案例分析、制度学习、“指尖微课”和一线实践等“微课堂”，将碎片化时间转化为系统化学习的“黄金时段”，实现对干部队伍能力提升的“精准滴灌”。

　　“指尖微课”依托微信公众号开设“纪法课堂”，及时推送《中国共产党纪律处分条例》、监察法及其实施条例等重点纪法条文解读、典型案例适用分析等内容，让法条从“纸面”走向“指尖”，方便干部利用碎片时间及时进行“能量补给”，确保学习时时在线。

　　“一线实践”课堂更是将学习阵地搬到工作现场。通过创新建立“全员办案”工作机制，采取“老带新”“师带徒”模式，组建20个案件查办小组，由1名办案能手带领2名新手参与线索核查、谈话取证等实操环节，在“案中学技巧、干中强本领”。截至目前，已有17名综合部门同志和年轻干部，通过一线实践切实提升了审查调查能力。

　　“从‘辨析式案例分析’破解纪法适用难题，到‘一线实践’锤炼实战本领，‘微课堂’平台已形成覆盖‘理论学习-业务提升-实战锻炼’全链条的干部培养体系。”县纪委监委主要负责人表示，将持续优化课程设计，让“微课堂”真正成为干部成长的“充电站”，为锻造纪检监察铁军提供有力支撑。（李佳佳 || 责任编辑 田源）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2025/zuzhijianshe_1103/142625.html
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