西苑医院济宁医院：“四廉并举”打造“四清”医院

发布时间：2025-11-12 来源: 山东省纪委监委网站 作者：佚名

　　“药王孙思邈在《千金要方》中专门用一章论述医德，即《大医精诚论》。‘精’就是要求医者有精湛的医术，‘诚’要求医者心怀至诚，所以我们要大医精诚担使命，廉洁行医守初心。”近日，在西苑医院济宁医院“儒医廉韵 杏林清风”廉洁文化基地，医院纪委负责同志为新入职医务人员讲解中医药文化和儒医文化中蕴含的廉洁元素，引导他们传承“大医精诚”的医者职业精神，进一步增强廉洁意识。

　　将廉洁要求融入日常、抓在经常，转化为党员干部的自觉遵循，是西苑医院济宁医院推进清廉医院建设的一个缩影。该院坚持党建引廉、制度固廉、监督护廉、文化润廉并进，打造政风清明、院风清朗、行风清正、医风清新的清廉医院，着力营造风清气正的医疗环境。

　　该院坚持把政治建设放在首位，认真落实“第一议题”制度，通过班子领学、支部督学、党员自学、在线送学“四学联动”机制，组织开展专题党课20场次，实现廉洁教育全覆盖。聚焦制度固廉，将《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》纳入全院职工培训必修内容，明确廉洁要求与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。推进廉洁风险点排查，针对药品耗材管理等高风险领域，推动制定专项防控措施168条，构建覆盖全流程的内控体系。

　　强化日常教育管理监督，常态化开展廉政谈话，做到干部选拔任用必谈、新入职人员必谈、重要节日节点必谈、苗头性问题必谈，动态更新中层干部廉政档案130余份。紧盯重要节点及时下发廉洁提醒，对医院人才招聘、年终考核、评先树优、招投标等事项进行全程监督。同时，用好“码上举报”、12345热线等监督渠道，切实形成监督合力。

　　坚持把正面引导和反面警示结合起来，精心打造“儒医廉韵 杏林清风”廉洁文化基地，组织党员干部职工参观，接受廉洁文化熏陶，深刻感悟清风廉韵。开展“以案为鉴、明纪守法”系列警示教育活动，“一科室一品牌”清廉科室创建活动等，将廉洁教育与医德医风深度融合，督促医务人员把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则。（西苑医院济宁医院纪委）

原文链接：https://www.sdjj.gov.cn/gzdt/jcfc/202510/t20251016_12780827.htm
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。