九江市濂溪区：多措并举锻造铁军队伍

发布时间：2025-11-12 来源: 江西纪检监察网 作者：佚名

　　

　　

　　

　　

　　今年以来，濂溪区纪委监委坚决落实“三化”建设年行动要求，创新干部队伍建设工作理念和方式方法，打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　该区纪委监委聚焦夯实专业内核目标，坚持“缺什么、补什么”，精心制定全年培训计划，举办全区纪检监察系统“以学促干强本领 培优赋能塑铁军”专题培训班，首次实现包括全体村级纪检委员在内的区、乡、村三级纪检监察干部“同堂培训”。同时以党小组为单位开展“三化”建设提升履职能力在线答题交流研讨，分层次、分领域助力提升纪法素养。今年以来，共组织干部参加各类学习培训583人次。

　　既注重学、更注重干。该区纪委监委坚持在办案一线锻炼干部，按照“师傅型+骨干型+培养型”审调业务人才结构科学配备专案组力量，有计划安排班子成员带队办理留置专案，让无办案经历的干部或年轻干部参与专案，在实战中提高业务本领，做大办案人才基数。

　　“三化”建设离不开规范的制度体系。该区以制度建设破题，优化议事决策规则，修订会议管理、公文制发、档案管理等16项内控制度，提升日常工作规范化水平。结合执纪执法全过程监管，新制发问题线索处置流程、来访接待工作规范、反腐败协调小组协作配合工作机制、法律专家咨询委员会工作办法等，修订完善措施使用审批权限一览表、了结类线索模板、乡镇（街道）纪（工）委案件规范化指南等，用制度“标尺”校准纪检监察工作流程，持续健全办案质量体系。同时，进一步完善干部日常考核，将科级干部一并纳入每季度日常考核，有效激发干部工作积极性和主动性。

　　为达到高效协同的工作目标，该区纪委监委持续深化机构改革，推动人员力量向监督办案一线倾斜，目前履行监督检查、审查调查职能的内设机构编制数占比达62.5%。强化基层监督力量，结合换届筹备工作，督促配齐配强乡镇（街道）纪检专干、村级纪检委员，实现机构设置、力量配备双优化。统筹抓好干部选育管用，强化班子选配，多渠道补充专业人才，有效控制委机关空编率。深化片区协作机制，将全区分为2个大片区，每个片区由副书记牵头，分管常委协助，打破地域壁垒开展交叉监督、交叉办案，形成“人员聚合、工作融合、上下联合”的协同作战格局。（周颖）

原文链接：http://www.jxdi.gov.cn/jjjcyw/gbrs/202511/t20251107_106431.htm
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