宿州：“纪巡联动”放大监督叠加效能

发布时间：2025-11-12 来源: 安徽纪检监察网 作者：佚名

　　“这笔资金的使用，分管负责人是否有决策权？建议巡察组深入了解决策过程，确保问题线索定责精准。”近日，宿州市纪委监委相关纪检监察室与市委巡察组在共同会商研判问题线索时提出意见。

　　近年来，宿州市积极探索“纪巡联动”监督模式，推动纪检监察监督与巡察监督深度融合，通过建立健全巡前信息共享、巡中协作配合、巡后整改落实等工作机制，有效提升监督效能。

　　为确保巡察工作有的放矢，宿州市建立巡前信息共享机制。在每轮巡察前，市委巡察办协调市纪委监委纪检监察室、案管室等部门，将被巡察单位党风廉政建设情况通报给巡察组，提出需要重点关注的人和事。联动巡察市县政法系统前，市委巡察组与市县纪委监委有关负责人“面对面”沟通会商巡察要点，提出5类信息需求，市县纪委监委结合以往监督检查、信访举报、案件查处等情况，向巡察组通报被巡察单位政治生态建设等有关情况300余项，助力巡察组深挖彻查政法队伍监督管理、执法司法权力运行等重点问题，大大提高问题发现的精准度和工作效率。

　　为提升巡察问题线索的精准度与处置效率，市纪委监委机关和市委巡察办创新机制，联合出台《关于纪检监察干部参加巡察工作实践的实施办法》，探索“纪委书记担任巡察组长”“不驻组的巡察组副组长”“对口监督室派员参巡”等选配模式，使纪检监察干部常态化参与巡察。纪检监察干部凭借丰富的办案经验和专业素养，精准识别问题线索，提前介入重要问题线索办理，有效提高问题线索处置时效。在巡察市县两级政法系统期间，授权5名县区纪委书记担任市委巡察组组长，统筹市县两级纪检监察力量，共同“会诊把脉”，深挖彻查问题线索，该轮巡察平均每个单位发现问题数和问题线索数显著增加，推动多件可查性较强的问题线索开展边巡边查，巡中留置人数也有所提升。

　　发现问题不是终点，推动整改才是关键。宿州市建立巡察整改日常监督联席会议制度，巡察机构全面向纪检监察机关通报巡察情况，联合开展日常督查和评估验收，共同加大整改工作的统筹协调、审核把关、汇总分析力度，运用“室组地巡”联动机制，合力深化普遍性、行业性问题系统整治。对整改落实不到位的单位，纪检监察机关开展追责问效，坚决防止“过关”思想。

　　“下一步，我们将继续深化‘纪巡联动’模式，推动监督路径再创新，监督力量再融合，不断增强纪检监察监督与巡察监督的叠加效能。”市委巡察办有关负责人表示。（宿州市纪委监委）

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