太和：“搭梯筑台”助力年轻纪检监察干部成长成才

发布时间：2025-11-12 来源: 安徽纪检监察网 作者：佚名

　　“大家身处监督执纪的第一线，要时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁，越是任务重，越要保持如临深渊、如履薄冰的警醒……”近日，在太和县纪委监委举办的“纪法微课堂”上，县纪委监委纪检监察干部监督室负责人围绕“做实监督专责 用铁的纪律打造过硬队伍”开展业务培训。

　　为进一步加强纪检监察干部队伍建设，推动年轻纪检监察干部快速成长，该县纪委监委在抓好全员培训的基础上，重点聚焦新进干部、青年干部和乡镇纪委书记，综合考虑干部专业特长、工作经历、岗位职责、性格特点等因素，积极探索培养路径，强化思想淬炼、实践锻炼和纪律锤炼，推动其快速成长为新时代纪检监察工作高质量发展的青年纪检监察铁军。

　　“‘纪法微讲堂’由具有丰富实践经验的业务骨干围绕监督检查、审查调查、案件审理、信访办理等内容开展‘点题式’培训。”该县纪委监委相关负责人介绍，今年以来，县纪委监委聚焦纪检监察主责主业，以“纪法微讲堂”方式积极搭建干部交流学习平台，安排县纪委监委机关部门负责同志和业务骨干讲授业务知识、分享实战经验，靶向补强实操技能，突出案例教学，提高培训的针对性和实效性，打造了“短平快”的“微课堂”。今年以来，共举办“纪法微讲堂”6期，覆盖800余人次。

　　“这段审查调查工作的经历让我收获颇丰，不仅提升了自己的专业能力，坚定了从事纪检监察工作的信心，更让我在思想上得到了深刻的警醒与锤炼。”该县纪委监委第二纪检监察室新进干部周晓雯说道。

　　实战是最好的练兵场，该县纪委监委依托“室组地”联动办案机制，分批次选派年轻干部到案件查办一线实践锻炼，由经验丰富的干部积极发挥“传帮带”作用，指导年轻干部参与问题线索处置、运用纪检监察措施等具体业务，全面了解、掌握纪检监察工作，进一步提升业务能力和水平。今年以来，累计抽调年轻干部11批次21人次参与专案组，全程参与线索研判、谈话突破、专项监督、交叉检查等工作，帮助年轻干部在一线历练中增长才干、强筋壮骨。

　　“年轻干部是培养高素质专业化纪检监察干部队伍的“源动力”和“生力军”。我们将紧盯青年纪检监察干部成长关键节点，强化教育监督管理，以更高标准、更严要求培养忠诚于党、干净做事、勇于担当的纪检监察铁军。”该县纪委监委相关负责人表示。（阜阳市纪委监委）

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