淮北烈山：充电蓄能 淬炼过硬纪检监察铁军队伍

发布时间：2025-11-12 来源: 安徽纪检监察网 作者：佚名

　　“以前对调查取证、谈话突破的技巧运用仅停留在纸面了解，这次通过参与办理留置案件，由纪检监察室主任‘手把手’指导参与案件查办，不仅积累了经验，业务能力也得到了明显提升。”近日，淮北市烈山区古饶镇一名年轻的纪检监察干部在参与查办一起留置案件后表示。

　　自“三化”建设年行动开启以来，烈山区纪委监委围绕加强新时代纪检监察干部队伍建设要求，紧扣理论武装、本领提升、教育管理等，通过全员培训、实战提能等方式，全方位提升纪检监察干部履职能力。

　　把思想政治教育放在首位，坚持以政治教育固本培元、以党性教育涵养正气，通过构建“常委会领学+中心组研学+党支部促学+专题读书班深学”多维学习体系，开展政治理论学习45次，以讲专题党课、作廉政教育报告、开展主题党日活动、分享交流心得体会等多种方式，带动支部研学、全员自学，切实加强理想信念教育和政治忠诚教育。

　　聚焦主责主业，科学精准安排培训内容，围绕政治理论、核心业务、综合素质等方面举办业务培训班6期，系统性为纪检监察干部充电赋能。打造“青年监察官论坛”平台，建立科室负责人带头、业务骨干轮讲机制，围绕信访举报、监督检查、审查调查、办案安全等重点内容交流授课，助力纪检监察干部进一步理清工作思路、提升专业能力。

　　注重纪检监察干部实战锻炼，实施“跟案学习”“以案带训”等，选派8名干部到监督检查、审查调查一线参与专项工作、重要案件，在实践中提升问题线索调查处置、谈话技巧、笔录制作等业务水平。召开办案经验交流会，通过案件复盘辨析，总结经验教训，补齐短板弱项，推动纪检监察干部在干中学、学中悟。

　　“打铁必须自身硬。下一步，我们将持续深化教育培训、实战练兵，综合运用轮岗交流、跟班学习、实战演练等方式对全体纪检监察干部实施分类培训，全方位为纪检监察干部‘充电赋能’，全面提升纪检监察干部能力素质。”烈山区纪委监委相关负责人表示。（淮北市纪委监委）

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