邵阳举办市直机关“先锋开讲·邵青思享”第一期学习交流活动

发布时间：2025-11-06 来源: 湖南机关党建网 作者：佚名

　　“当潇湘的风，拂过雪峰山的层峦叠嶂，当资水的浪，托起千年宝庆的第一缕朝阳，有一片土地，始终滚烫......”10月29日上午，市文化馆4楼会议室暖意融融，来自市委办青年理论学习小组的10名同志精神昂扬地站在舞台中央，以铿锵有力的语调朗诵《血脉里的信仰之光》，拉开了邵阳市直机关“先锋开讲·邵青思享”第一期学习交流活动的序幕。

　　

　　该活动设置朗诵、交流分享、跟评互动、评价反馈、嘉宾点评和专家授课等环节，来自市人民检察院、新华书店邵阳分公司、市委网信办、市退役军人事务局、市税务局、市公安局的6名同志分别围绕模范机关建设、深化理论武装、打造“四强”党支部、推进正风肃纪、服务中心大局和落实党建主体责任等内容作交流分享。

　　

　　“青年的成长从来不是过独木桥。我们始终坚信：青年在哪里，成长的阶梯就应该延伸到哪里。”市人民检察院的分享人张梅艳，以周泽州同志用生命践行检察使命的感人事迹开篇，讲述了市人民检察院构建“搭台筑基、示范引领、文化润心”体系，青年党员将“忠诚、干净、担当”镌刻成生命底色，检察干警践行“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的生动缩影。“这不仅是一次成熟的工作分享会，更是一堂生动的思想教育课，特别是周泽州同志的事迹，用生命践行使命，让人肃然起敬。”市委网信办副主任周鹿鸣作交叉点评，“市检察院的经验分享，主题鲜明、内容翔实、举措有力、成效满满。在年轻干部培养和党建业务融合方面，可以和检察干部多一些探索与合作，互相促进，共同为邵阳的发展培养更多优秀青年，贡献更多年轻力量。”

　　

　　“通过以上率下领学、创新形式促学、建强阵地深学、结合实际活学等多种方式，推动理论与业务深度融合，实现了‘三个转变’。”来自新华书店邵阳分公司的曹捷，分享了企业以多元学习方式推动理论落地的实践之路——从“学习者”转为“点亮者”，从“党建活动”变为“发展引擎”，从“文化企业”升级“传播平台”，切实将理论力量转化为发展动能。市退役军人事务局党组副书记、副局长、机关党委书记欧阳清明表示，“新华书店邵阳分公司立足行业实际，呼应时代命题，精准抓住当前党建工作的一项关键课题——如何推动理论与业务深度融合的问题，从理论学习、创新发展、践行使命三个方面，展示出一条从‘理论抽象’跨越到‘企业实干’的生动实践之路。”

　　

　　“我深刻体会到，一个坚强有力的党支部，就是攻克一切艰难险阻的‘主心骨’！”。市委网信办的刘丽蓉同志，分享了以“四强”党支部建设护航网信事业的实践——聚焦“政治功能强”，筑牢对党忠诚的“压舱石”；聚焦“支部班子强”，打造担当作为的“领头雁”；聚焦“党员队伍强”，淬炼能打胜仗的“先锋队”；聚焦“作用发挥强”，争当网信事业的“排头兵”。市税务局党委委员、副局长、机关党委书记阮向军点评道，刘丽蓉同志关于打造“四强”党支部的分享，以“湘超”赛事72小时网络保障等鲜活案例，生动诠释了基层党组织的战斗力，其经验为市直机关党建提供了可借鉴的实践样本。

　　

　　“退役不退志，退伍不褪色；党建作引领，服务暖兵心。”市退役军人事务局机关党委常务副书记银安，分享了该局成立6年多来以党建引领退役军人工作的实践。“坚持思想政治铸魂，增强退役军人荣誉感；坚持服务保障凝心，增强退役军人归属感；坚持内生发展动力，增强退役军人获得感。” 市新华书店党委委员、纪委书记、副总经理张蕾点评表示，从银安同志的讲述中，清晰地看到了市退役军人事务局以党建引领退役军人工作的完整路径，思想政治工作有“温度”更有“精度”、服务保障工作既“务实”又“创新”、激活内生动力让退役军人“有作为”更“有价值”，让人直观地感受到了实打实的举措所蕴含的温度与力量。

　　

　　“组织‘蓝鹰计划’‘阳光护苗’‘壮苗出穗’‘百炼成钢’等项目，6人入选总局专业人才库，50人获得全省系统‘青年才俊’‘青年之星’。”来自市税务局的岳榆，分享了邵阳税务以“五抓五治”推进作风建设常治长效的实践——抓思想作风治“偏”，抓改进学风治“慵”，抓工作作风治“懒”，抓领导作风治“散”，抓生活作风治“腐”。市公安局党委委员、政治部主任、机关党委书记唐蓓蕾点评道，市税务局以问题为导向，精准施策，形成了一套完整的作风建设体系；同时，以作风建设成效彰显为民情怀，切实为纳税人缴费人办实事、解难题，这些经验和做法值得学习借鉴。

　　

　　“构建‘五位一体’责任闭环，推动主体责任从‘软任务’变为‘硬约束’”市公安局的贺诚同志，分享了市公安局以机制创新构建“明责、履责、督责、考责、问责”“五位一体”责任闭环的实践——清单化明责，推动责任落实落地；机制化履责，实现常态规范运行；常态化督责，强化全程精准管控；科学化考责，树立实干绩效导向；刚性化问责，倒逼责任全面压实，推动全面从严管党治警向纵深发展。“邵阳公安把从严治警带向了新高度，用“五位一体”责任闭环这把“金钥匙”，打开了队伍建设的新天地。”市人民检察院党组成员、政治部主任、机关党委书记唐玉华作出点评，“问责不是目的，关键是通过动真碰硬推动整体提升。群众安全感的提升，正是责任闭环运转良好的最好注脚。”

　　

　　在跟评互动环节，现场交流热烈。团市委副书记（兼职）付曾军、市纪委监委机关党委副书记黄娟和来自市委办、市政府办、市委宣传部、市委政法委的机关党委常务副书记欧阳湘泉、黄德宝、邓芸、颜占祥等同志积极跟评，大家以“联学”推动“共进”，凝聚起谋改革、促发展、话担当的强大合力。

　　

　　邵阳市直机关工委分管日常工作的副书记夏存良在点评讲话时指出，6个单位的工作做法各具特色、亮点纷呈，彰显了机关党建新活力，展现了党建实践新路径，打造了机关党建新品牌。下一步，机关党建工作要做到思路“共联”、难题“共破”、品牌“共创”、资源“共享”，在推进“以高促高”的实践中，从“小切口”入手，探索破解发展难题的“金钥匙”，激活党建效能的“强引擎”，架起联系群众的“彩虹桥”。

　　省直机关工委宣传部二级调研员艾超越充分肯定活动在顶层设计、守正创新、团结协作等方面的努力，并专题讲授“强化理论武装，创新思政课堂”相关课题，围绕“先锋开讲”工作实践，从功能定位、目标任务、内容表达等3个方面，讲深讲透宣传大政方针、碰撞思想火花、推荐工作经验、选树先进典型、加强交流沟通、推进改革发展等6个任务目标和谋划主题标题、明确结构内容、现场表达展示等3个方面的具体实操，推动理论宣讲、品牌创新、党建协作、“以高促高”等工作从 “入眼入耳”到“入脑入心”。

　　来自市直单位机关的党员干部100余人参加了交流分享活动，并现场填写评价反馈表。大家纷纷表示：要从市检察院“搭台筑基育青年”、新华书店邵阳分公司“理论实践深融合”、市委网信办“四强建设护清朗”、市退役军人事务局“党建引领暖兵心”、市税务局“五抓五治正作风”、市公安局“责任闭环铸铁军”的分享中汲取智慧力量，更好武装头脑、指导工作，为实现“三高四新”美好蓝图作出新的更大贡献。

　　作者：刘文豪

　　责编：欧阳福长

　　来源：邵阳市直机关工委

原文链接：http://www.hndj.gov.cn/detail?id=21053965
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