兴安盟突泉县：优化驻村队伍管理 赋能乡村振兴

发布时间：2025-10-09 来源: 北疆先锋网 作者：佚名

　　

　　今年以来，兴安盟突泉县通过优化队伍结构、加强日常管理、强化激励机制等举措，全面夯实驻村帮扶工作基础。

　　精准调配力量，确保应派尽派。坚持“大稳定、小调整”原则，结合区盟帮扶单位和驻村干部调整实际，统筹村镇需求，确定县级帮扶单位70个，选派驻村干部298人，实现了对146个脱贫村、2个易地扶贫安置小区的驻村工作队应派尽派。

　　严格管理监督，提升履职实效。强化驻村干部日常管理，采取督查暗访与培训赋能相结合的方式，推动干部履职尽责。今年以来，累计开展督查8次，覆盖全县149个村（小区）。围绕乡村振兴重点难点问题，精准设计培训内容，举办驻村干部集中培训2期，有效提升干部队伍实战能力。

　　强化激励保障，激发干事热情。注重实绩导向和群众认可，对表现突出、考核优秀的驻村干部，在提拔使用、职级晋升、职称评聘及评优评先等方面予以优先考虑。近年来，已有多名优秀驻村干部得到提拔或晋级，切实营造了崇尚实干、奋发作为的良好氛围。（兴安盟突泉县委组织部黄忠欣）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15733320
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