铜陵市铜官区：“三抓三强”推动非公党建工作提质增效

发布时间：2025-10-09 来源: 安徽先锋网 作者：佚名

　　

　　专稿：近年来，铜陵市铜官区坚持“立足发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，不断创新非公企业党建工作思路，通过抓好理论武装、队伍建设、活动载体，着力推动非公企业党建工作提质增效、科学发展。

　　

　　抓理论武装，强政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党的二十届三中全会精神等作为首要任务，不断创新学习形式，拓宽学习渠道，教育和引导非公企业党组织采取“专题培训+现场教学”“集体学习+个人自学”等方式，组织党员利用车间学习、工位培训、餐间交流等形式推动党的创新理论入脑入心，将政治理论学习作为提升政治素质、坚定政治立场的重要途径。严格落实“第一议题”制度，深入学习领会和贯彻落实习近平总书记关于“两个健康”和加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设等重要指示精神，通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等多种形式，组织非公企业党员深入学习党章党规党纪、习近平总书记考察安徽重要讲话精神等，增强党性观念和党的意识，不断强化非公领域思想政治引领。搭建线上学习平台，用好共产党员网、远程教育等优质“资源库”，通过发送学习清单、推送学习资料等方式，引导非公企业党员“随时学”，切实提升党员的政治素养和理论水平。

　　

　　抓队伍建设，强发展能力。建强非公企业党组织书记队伍，优先选配党性强、懂经营、会管理、善沟通的经营管理层党员担任非公企业党组织负责人，推进党组织书记与经营管理层“双向交流、交叉任职”，切实发挥“头雁效应”，赋能非公党建提质增效。建强非公企业党建指导员队伍，严把党建指导员准入标准，从经济部门退休干部、企业退休党员等工作经验丰富群体中选派186名非公党建指导员，建立党建指导员工作纪实制度，让党建指导员在“干中学、学中干”，为企业发展凝心聚力。建强非公企业党务工作者队伍，注重将党员发展计划向非公企业倾斜，把符合条件的优秀青年员工培养成党员，督促非公企业党组织将青年党员放到支部党务工作岗位，同时把优秀党员业务骨干培养成企业管理人员，增强优秀党员的认同感和归属感。抓好“三支队伍”的教育培训，举办非公企业党组织书记培训班、“两企三新”党建指导员培训班等，教育培训1000余人次，科学设置党性教育、非公经济发展、基层党务知识等课程，不断提升非公企业党员服务企业发展、凝聚干部群众的能力和水平。

　　

　　抓活动载体，强作用发挥。坚持教育学习与生产经营“双轮驱动”，以服务大局、助力发展为主题，持续开展党员责任岗、党员示范岗、党员先锋岗活动，引导非公企业党员发挥先锋模范作用，在技术创新助力企业发展中“唱主角”，在志愿服务履行社会责任中“做贡献”。开展“问题帮办、助企发展”活动，建立包保联系机制，组织80余名机关干部和180余名非公党建指导员深入企业一线，主动靠前服务，落实企业诉求闭环管理和全程响应机制，着力解决企业的“烦心事”“难心事”。开展“以链聚产、共同发展”共建活动，成立大健康产业链、新一代信息技术产业链党建联盟等，建立党建链提升产业链工作机制，搭建“红色合伙人联席会”等平台，统筹设立“红色管家”团队，通过红色代帮办、红色联络员等，为企业提供“订单式”服务，持续优化营商环境。开展“三师助企”活动，设立三师助企工作站，组织律师、税务师、会计师通过法律讲座、税务咨询、财务诊断等形式，为40余家企业提供专业服务，解决实际问题，凝聚起助企惠企“合力”。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1182741?ClassId=6171
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