泸溪县：“三微”模式推动农村党员教育提质增效

发布时间：2025-10-09 来源: 中共湖南省委组织部 作者：佚名

　　近年来，泸溪县紧紧围绕新时代党员教育管理工作的新任务、新要求，立足农村党员“类型多、分布散、需求杂”的特点，在“一月一课一片一实践”主题党日教育内容、管理方式、作用发挥上精准分类施策，精心打造多样化教育管理模式，让党员教育管理有温度、接地气、见实效。

　　“微教育”精准滴灌，让理论武装入脑入心。围绕不同党员群体的需求，量身定制党的创新理论武装“套餐”，把“大道理”转化为“小故事”，让农村党员喜爱听、听得进。一是精准对接供需，分类设课“精学”。针对农村在职党员推出“习语套餐”，利用党建微信公众号、图文小贴士等方式，将党章党规、党的创新理论及时推送转发；针对退休党员开设“银发课堂”，通过开展“红色故事分享会”、送学上门，补齐“集中学习”短板；针对流动党员，开展“云端牵线”，适时开展线上主题党日和“云课堂”学习活动，让流动党员教育“不打烊”。二是精心设置课堂，场景体验“融学”。将教育课堂与治理服务紧密融合，利用院坝会、田间课堂，多形式开展情景教学，组织党员进行政策学习、热点讨论。比如，在推进片组邻“三长制”工作中，组长按组开展信息采集，围绕农村“环境治理”“电线乱搭”等治理问题，开展议事协商，化解治理难题。三是先进事例感召，典型引路“促学”。在推进抓党建促乡村振兴中，积极挖掘“优秀党员”“优秀三长”等身边典型，并大力宣传推介其先进事迹，结合“一月一课一片一实践”主题党日，邀请他们现身说法，用“身边人讲身边事、感悟身边人”，让党员学有榜样、做有标杆。

　　“微管理”精细赋能，让严管厚爱落细落地。针对农村党员管理中“抓不住、管不细”问题，积极探索“微管理”机制，让党员感受到组织关怀，也落实党员义务。一是“微积分”奖出行动力。结合积分超市运行，实行积分兑换机制，将“参与志愿服务、认领责任岗位、提出合理建议”等行为量化为积分，通过积分定期兑换各类日常生活用品给予物质奖励，有效提升党员参与社区治理服务的积极性。二是“微联系”架起连心桥。全面推行村（社区）支部委员联系党员机制，通过定期“上门走访、电话沟通”等方式，及时了解党员动态，对高龄和生活困难党员，开展“结对帮扶”，组织“送学上门”，让党员时刻感受到“组织就在身边”。三是“微监督”守住纪律线。在“三制一卡”公示栏，设立党员责任制并公开承诺“服务事项”，接受群众监督。结合“三会一课”，定期通报党员“参与组织生活、履行治理责任、遵守党纪法规”等情况，定期开展“民主评议党员”，并强化评议结果运用，使每一名党员都纳入党组织有效管理之中。

　　“微实践”精准发力，让先锋作用充分发挥。立足乡村振兴、乡村治理等工作实际，通过搭建“微平台”、创设“微岗位”，让农村党员在为民办实事中发挥作用。一是认领“微岗位”，让党员热心公益。围绕乡村治理需求，设立文明监督、矛盾调解、志愿服务、环境整治、文明劝导等多种公益“微岗位”，党员根据自身特长自愿认领，如退休党员认领“矛盾调解员”“文明监督员”，在职党员认领“政策宣传员”等，有效充实乡村治理力量。二是办好“微项目”，让党员专心干事。全面实施基层党建“书记项目”，村（社区）紧密结合工作实际，立足抓党建促乡村振兴、发展壮大村级集体经济、基础设施建设等存在的问题，按照“切口小、有难度、示范强、能落实”原则，建立“书记项目库”，近年来，有效解决农村水管网改造、产业基地、道路整修等民生难题100多件，有力推动农村面貌焕新、村民增收致富。三是圆梦“微心愿”，让党员贴心服务。开展“我为群众办实事”行动，建立“群众点单、支部派单、党员接单、群众评单”工作机制，通过“微心愿收集”，主动发现并解决群众“政策解疑、帮代办理、矛盾调解、健康咨询”等“急难愁盼”小事，推动农村党员先锋模范作用在推进乡村全面振兴中充分发挥。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2025/09/28/14807628.html
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