昌平区：持续深化教育科技人才一体改革，营造近悦远来的一流生态

发布时间：2025-10-09 来源: 北京组工 作者：佚名

　　

　　在近日举办的“星耀昌平•才创未来”2025昌平区教育科技人才一体化政策项目发布启动活动上，昌平区集中发布启动了教育科技人才一体改革方面的创新举措，持续优化人才发展生态。

　　活动中，昌平区与在昌高校、新型研发机构共同启动发布了四项政策项目。与13所在昌高校联合发布启动了硕博士联合培养项目，首批52个项目、142名硕博士开展一线实训。持续实施“科技副总”引才政策，新一批57位来自23所高校、科研院所的高层次人才“揭榜挂帅”，以课题领衔牵头人身份，与57家科技领军企业开展核心技术攻关、科技成果转化。创新“U35培苗资助计划”，首批给予来自10家高校、科研院所的15名青年科技人才科研项目资助。启动职业技能人才“订单式”培养项目，组织10所在昌职业院校，联合22家企业，围绕生产需求，联合开展“订单式”人才培养，促进产教融合、科教融合。

　　从“引才”到“聚才”，昌平正在打造一个强大的“人才磁场”。作为北京青年人才创新创业生态示范区试点建设单位，昌平区出台11方面政策措施。实施专属政策，“报、批”一网便享；投用应用场景，“职、住”来之即享；青创活动上线，“汇、聚”交流乐享；管家队伍陪跑，“留、用”帮办安享；生态成果落地，“校、城”协同共享。自4月份全市率先发布以来，1155名青年人才享受政策奖补，青年人才新设企业同比增长46%，青年就业人才同比增长4%。在此基础上，活动中又集中发布启动了一批试点政策。“昌聚工程”开设青年人才专项赛道，41名人才获评；15名青年人才获得基础支持；百名硕博士校地联合培养、千名大学生实习见习、万名高校学子走进昌平；HICOOL青年创业梦想计划昌平赛区开始预热，持续优化青年人才创新创业生态。

　　与此同时，昌平区持续拓宽引才渠道，通过政策引才、目录引才、以才引才、协同引才这“四引”叠加，全方位多角度引育高层次人才。实施“政策引才”、目录引才，优化升级“昌聚工程”区级人才政策，发布“星斗”“雨燕”“骐骥”“云台”4项人才引育计划，为新获评“昌聚工程”的155位高层次人才颁发证书。畅通“以才引才”机制渠道，发布实施“以才引才”工作办法，首批选聘19名院士和高校、新型研发机构、科技成果转移转化机构、投融资机构等领域专家担任“引才大使”，赋予战略科学家和拔尖人才举荐权限，并给予被举荐落地人才配套服务保障。创新“前置引才”机制，通过“订单式”技能人才培育、硕博士校地联合培养等74个项目，搭建实践育才、产线留才平台，前置人才与岗位精准对接。链接校地、央地、研地“联合引才”机制，今年促进教育科技人才协同引才60人。

　　而在营造识才、爱才、敬才氛围方面。昌平区发布“昌聚工程”配套保障措施和“星耀昌平人才卡”，持续优化人才礼遇。在9至11月份，昌平还将举办一系列人才活动，包括“与未来同行”外籍人才创业训练营、“生命谷”生物医药产业人才发展论坛、IQ Talk对话交流活动、萍水相逢青年π、首届北京·昌平区具身智能创新创业大赛等，持续树牢识才爱才敬才用才的鲜明导向。

　　昌平，是昌盛平安之地，也是尚贤爱才之城。昌平区将持续深化教育科技人才一体改革，实施更加积极、开放、有效的人才政策，搭建更具吸引力的人才发展平台，持续营造近悦远来的一流生态，为推动北京高水平人才高地和国际科技创新中心建设、促进区域经济社会高质量发展作出新的探索、贡献更大力量。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/3000205331.html
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