丰台区:多维助力人才发展 让城市与人才“相遇 相聚 相融”
发布时间:2025-10-09 来源: 北京组工 作者:佚名
近日,北京市人民政府新闻办公室举行“一把手发布·京华巡礼”系列主题新闻发布会,由丰台区做专场发布,主题为“丰台·丰华正茂 机遇之城”。北京市丰台区委常委、组织部部长介绍了人才工作相关情况。她表示,近年来,丰台区坚持以新时代首都发展为统领,深入推动倍增追赶、合作发展,以伯乐之心敬贤礼士,多维助力人才发展,为人才队伍建设提供坚实保障。
制度机制创新激发动能。坚持“一盘棋”思想,以先行先试之姿,在统筹推进教育科技人才一体发展中主动作为。2024年,整合成立区委教育科技人才工作领导小组,构建区委统一领导、组织部门牵头、职能部门协同、街镇和功能区支撑、全域资源共同参与的工作格局。聚焦不同层次人才发展需求,升级“丰泽人才”计划,推出“丰才十条”政策,在人才引进、科技创新奖励补助、安居保障等方面,实施务实举措,让政策“组合拳”成为人才发展的“助推剂”。积极推进校地合作,设立校地合作办公室,推出《校地合作行动计划》,建立“街镇+部门+高校”工作模式,组织校地恳谈会、科创汇等对接交流活动,目前已与50余所高校建立“一对一”合作关系。持续推动高校与头部企业共建产教融合基地,实现创新成果从实验室走向生产线,形成“政产学研金服用”协同创新“丰台模式”。
品牌效应持续增强。连续三年开展“丰台·学子回家”教科人一体发展品牌行动,2025“学子回家”推出70余项系列活动,吸引80余所海内外高校学子深度参与。升级“丰”赋青年服务计划,推出“六个一批”工程,即发布一批专属政策、打造一批聚才平台、开展一批青创活动、推出一批优培岗位、落地一批教科人一体发展成果、树立一批青年友好生态典范,特别是加大青年人才创新创业和就业的支持力度,持续优化“三生有缘”品牌,为实习生、见习生和实训生提供成长平台,共推出实习就业岗位6.4万个,培养实训人才2.1万名。深耕“青创苗圃”,为青年科创人才提供优惠创业空间1.7万平方米、免租减租工位300余个,让更多青春梦想在丰台萌芽生长。
优质服务赋能发展。以需求为导向,完善有感有效的人才服务保障体系,构筑暖心留才港湾。建强全市首家集政务、文化、市场、生态要素于一体的国际人才港服务主阵地,整合1400余项政务服务事项一站式办理,开展丰台人才大讲堂、“丰才·企业惠”等特色活动。成立人才服务管家团队,围绕政策支持、政务服务、人才赋能等方面,提供“50+1”清单式服务保障。支持各领域打造服务子阵地,建好学者之家、丽泽金科书院,发挥营商服务“先丰港”等阵地效能,用好民企会客厅、新发地乡创会客厅等交流平台,让城市与人才“相遇、相聚、相融”。
区域协同活力迸发。加快建设北京—雄安人才科创走廊先行示范区,以“一港一湾一平台多支点”为支撑,即建强全要素国际人才港、打造丰雄人才零界湾,构建“学子回家”平台、筑牢安居支点、搭建创业支点、拓展交往支点,探索区域协同发展新路径,相关内容已纳入丰台区“十五五”规划整体研究布局。充分发挥区位优势,建设京雄轨道上的创新创业基地——北京10号线“青创村”,发布“新村民”计划,联动地铁10号线周边中关村、国贸等青年创新创业聚集地,打造极具市场活力的“草根”创业者“村落”,让过去三环边上的“仓储洼地”加速蝶变为青年“创客聚落”。
青年友好生态环境持续优化。聚焦青年友好生态城区建设目标,创新“青年+”基层治理模式,开展“请来小先生,会诊大丰台”“扮靓家园”等活动,邀请青年学子深度参与城市治理。秉持“收藏学术青春,矢志报国伟业”理念,建设“学子众阅馆”。打造青年活力街区,在长辛店老镇、中关村丰台园、丽泽、南中轴等活力区域重点布局,建设“共生创新创业者联盟”。创办北京未来企业家实训营,建立“百人·一季”“三平台·五步走”培训体系,每期组织100名民营企业经营管理人才,利用3个月时间,搭建大咖会客厅、标杆研习会、场景模拟舱“三平台”,实施政策解码、破界对话、智行研学、实战领航、成果共享“五步走”,多维助力人才发展。
原文链接:https://www.bjdj.gov.cn/article/3000205427.html
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