天长市：搭建“三个平台”抓实抓细流动党员教育管理

发布时间：2025-09-17 来源: 安徽先锋网 作者：佚名

　　

　　专稿：近年来，滁州天长市积极探索加强流动党员教育管理新模式，搭建织网、管育、赋能三个平台，推动流动党员教育管理从“被动应对”向“主动作为”转变，为基层党建注入全新活力。

　　

　　搭建织网平台，让流动党员“管理不断线”。组织部门牵头抓总，镇街具体指导，全市1600多个党支部通过网格筛、电话访、微信联、亲友找的方式开展拉网式摸排，全面覆盖各个领域，摸清流动党员人数、流向和分布情况、从事职业等信息，精准绘制700余名流动党员“分布图”。建立部门信息共享机制，会同公安、人社、社工等部门，每月将流动人口登记、办理居住证、转移社保等数据与党员信息库比对，形成流动党员预警名单，推送镇村党组织核实，及时补充更新。探索流动党员“共建共管共促”模式，主动与流入地党组织加强衔接互动，形成日常事情线上沟通、重点工作及时会商、年度工作集中交流等工作方式，推动组织共建、党员共管、资源共享。去年以来，主动与流入地基层党组织联系对接600余次，破解堵点121个。

　　

　　搭建管育平台，让流动党员“思想不脱节”。各基层党组织建立流动党员“一对一”“一对N”联系制度，350名镇村党员骨干按照分工与流动党员结成对子，与流动党员及其所属单位建立常态化联系，落实流动党员外出报告、返乡登记制度。用活“云端课堂”灵活学，通过微信群、“学习强国”APP、天长先锋网等载体，组织线上教育培训，及时推送时事政策、党务知识等学习内容，确保流动党员学习同步、教育同频。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过快递邮寄、上门走访等方式，向流动党员发送“红色包裹”，紧抓流动党员节假日“归巢”时机，对流动党员开展线下“集中补课”30余场次，组织开展重温入党誓词、聆听专题党课等系列活动，“线上＋线下”让流动党员时时可学、处处能学。

　　

　　搭建赋能平台，让流动党员“作用不缺位”。充分发挥流动党员人脉广、眼界宽、路子活等优势，组织开展“我为家乡献一策”等座谈活动40余场次，梳理建设性意见建议160余条。建立流动党员人才信息库，吸纳32名流动党员担任“招商顾问”“产业能手”“技术骨干”，为家乡招商引资、产业发展、技术推广牵线搭桥，对15名政治素质高、责任意识强的流动党员，优先纳入村级后备力量重点培养，持续激发流动党员内生动力、促进党员作用有效发挥。实施积分管理，建立设岗定责、微心愿和订单服务等计分规则，累计设立流动党员“示范岗”114个，认领民意收集、隐患排查、护绿护学等服务事项242个。拓展暖心举措，组建志愿服务队、流动服务站、调解咨询室等各类“暖流团队”16个，帮助化解邻里纠纷、择岗就业等问题140余件。（陶开祥）

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1181948?ClassId=6167
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