濉溪：抓规范强基固本 促发展提质增效

发布时间：2025-09-17 来源: 安徽纪检监察网 作者：佚名

　　今年以来，濉溪县纪委监委锚定“抓规范、促提升”工作思路，把“规范化法制化正规化”深度融入纪检监察工作各环节、全过程。在管理方面，建立健全科学有效的管理机制，明确职责边界；在流程方面，对线索处置、审查调查、案件审理等关键流程进行细化分类，确保有章可循；在措施方面，立足实际，创新并规范各类监督执纪执法措施。通过全方位抓规范，为纪检监察工作高质量发展注入强劲动力。

　　抓管理规范，夯实内部建设根基。精心编印《濉溪县纪检监察干部行为负面清单》《濉溪县纪检监察干部行为规范手册》，为干部划分划定清晰边界；全面修订请销假、外出报备等内控制度，让内部管理有章可循；聚焦作风建设，开展内部监督检查4次，对干部作风情况进行细致排查；与70余名干部开展谈心谈话，深入了解干部思想动态，双管齐下，督促干部持续转作风、提效能；系统梳理汇编近三年机关29件规范性文件，通过“素能提升”大讲堂组织学习，切实增强纪检监察干部严格按照规章制度办事的思想自觉和行动自觉，从制度与思想层面同步发力，筑牢纪检监察工作内部建设根基。

　　抓流程规范，提升案件办理质效。通过实践总结，制定完备且精细的留置案件审批流程，全面涵盖留置申请环节、通知程序环节、特殊情形处理环节，统一规范文书表式，有效缩短审批周期；起草《关于督促办理问题线索和案件的实施办法（试行）》，进一步规范和强化全县纪检监察机构问题线索及案件办理工作，杜绝出现久拖不办、久办不结等情况。今年3月份以来，未出现长期未结问题线索和立案长期未结案件；定期组织召开案件专题复盘会，采用“承办人汇报+领导点评+集体研讨”的形式，聚焦线索处置、证据固定、纪法适用等关键环节，明确“是什么、为什么、怎么办”的实操路径，在互学互鉴中提升业务素养。

　　抓操作规范，筑牢办案安全堤坝。高标准建设委机关“走读式”谈话监控值班室，构建安全保障核心枢纽，依靠硬件支撑打造安全监控闭环；创新建立“协管领导+分管领导+主要负责人”三级抽看梯队，每月刚性推进“走读式”谈话录音录像抽看工作，压实层级监督责任；协同定点医疗协作单位，构建“谈话前体检”医疗保障机制，为谈话安全开展提供医学依据；开展“学习+测试”双维教育，从精准处置问题线索、严格监督检查和责任划分等六个方面，详细阐述办案要点，通过知识测试，以考促学、以学促行，持续强化办案安全意识。

　　“下一步，我们将聚焦线索处置、案件办理等关键环节，以更严谨的态度、更科学的方法持续优化工作流程，全方位、深层次地健全内控机制，从思想建设、能力提升、作风锤炼等多维度加强队伍管理，进一步筑牢规范履职的坚实根基，为纪检监察工作注入更强动力，全力推动纪检监察工作高质量发展。”濉溪县纪委监委相关负责人表示。（淮北市纪委监委）

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